本报讯（记者王冰）2月25日，市城管局召开“能力作风建设年”活动推进会，对活动再安排、再部署、再提升，推动活动向深向实向细向好开展，再次号召城管系统党员干部坚持问题导向，找差距、补短板，比业绩、比成效、比担当作为、比争先出彩，营造风清气正、干事创业的良好氛围，努力交出精彩答卷，推动城市管理高质量发展。

会议要求，全市城管系统必须提高政治站位，统一思想认识，围绕市党代会提出的“高质量发展、高品质生活、高水平治理”工作目标，进一步夯实保障、注入动力。市城管局班子成员要带头躬身入局，深入解决城市管理工作中的实际问题，带领广大党员干部工人推进“一执、两基、三行、四提”和“五个城管”建设，提升人员能力素质，持续改进工作作风，选树榜样典型，以队伍建设的高质量促进城管事业的高质量。

会议强调，要坚持问题导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，聚焦政治、业务及解决疑难杂症等问题，让活动更有针对性。通过此次活动，一是提升政治三力（政治判断力、政治领悟力、政治执行力），解决党性不够强的问题；二是提升钻研业务能力，解决工作作风不够扎实的问题；三是提升化解疑难杂症的能力，解决克难攻坚抓落实不够彻底的问题；四是提升协调协作能力，解决担当作风不够过硬的问题，找准问题症结，采取方案化、清单化、项目化推进方式，逐项整改落实，确保能力作风建设步步深入、扎实推进、取得实效。