□象飞田

据报载，云南省保山市公安局某派出所28岁的副所长和峻丞，提拔任用未满一年便步入歧途，在没有法律依据、未履行任何审批程序情况下，收受1万元“好处费”后私自放走吸毒人员，最终被“双开”；广西壮族自治区扶绥县财政局国库集中支付中心副主任刘明鑫是“80后”，他利用职务之便，虚造款项用途，侵吞公款1592.9万元。大力培养选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、国家长治久安，意义极其重大。但确实有少数年轻干部存在一些苗头性、倾向性问题，甚至在人生和事业成长的黄金期跌进贪腐的深渊。年轻干部从政之路刚起步，从一开始就要严于律己、守牢底线，切实防止“白袍点墨”，真正做到行稳致远。

年轻干部“早节”不保，首先是不能正确对待权力，缺乏敬畏心。习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。严以修身，才能严以律己”。年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，个别人容易忘乎所以，胆大妄为，一朝权在手，便成任我行。权力是公器，谁都不能公器私用、公恩私谢，违纪违法问题没有年龄之分。如果一名年轻干部不能正确对待手中的权力，甚至丧失对党纪国法的敬畏之心，迟早有一天会摔跟头。

年轻干部“早节”不保，其次是不能正确对待交往，缺乏戒备心。重朋友、讲义气，这是年轻人朝气蓬勃的体现。但年轻干部手上掌握一定权力，在“尊重”和“膜拜”面前千万要保持清醒和戒备，恪守“亲清”关系，小心落入“围猎”的陷阱。要耐得住寂寞、抵得住诱惑，培养健康的生活情趣和生活习惯，多交良师益友，不交酒友牌友，防止在推杯换盏中迷失自己，坚决不做“被人卖了还替人数钱”的蠢事。

为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，要从培养正确的人生观、价值观入手，这包括良好家风“先入为主”夯实基础、学校教育潜移默化塑造和社会新风正气不断熏陶。一些年轻干部错把贪图享乐当人生目标，错把工作岗位当捞钱工具，错把不良习气当兴趣爱好，结果刚刚走上领导岗位就腐化堕落。这反映出在高中、大学的人生观、价值观教育中融入廉洁从政内容的必要性，只有让年轻人在从政之前就补足精神之钙、强壮信念之骨，才能确保不辜负组织的信任和培养，担负起守好“红色根脉”的重大责任。

让年轻干部保住“早节”，必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加大监管查处力度，构建综合监督体系，形成监督合力，不断增强对年轻干部监督的时效性、精准性，引导年轻干部讲规矩、守底线、知敬畏、严修身，养成在聚光灯、放大镜下工作生活的良好习惯。

大力培养选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关“红色根脉”的传承守护。各级党委要强化全周期、全时段、全覆盖管理监督，对发现的苗头性、倾向性问题，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，防止小毛病演变为大问题，以严格的教育管理，促进年轻干部练好内功、增强党性、提升本领，成为党和人民事业可靠的接班人。