本报记者 郭树勋

昨日上午，沁阳市委八届三次全会暨市委经济工作会议召开。尽管半天会议开创了该市最短市委经济工作会议的纪录，但参加会议人员被一个数据振奋：该市2021年GDP（地区生产总值）320.6亿元，时隔数年后重回焦作县（市、区）第一，比第二名多11.8亿元。

该市GDP从1989年开始连续多年占据全市“老大”位置，最近几年被赶超，2021年重回“老大”位置，兴奋喜悦本在情理之中，可该市市委书记王家鹏在会上所作的《锚定“三城一区” 躬身入局实干 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》工作报告中，更多透视着“清”“醒”“忧”“患”四个字。

高歌猛进发展态势之“清”

GDP虽然不能全面反映发展的高质量，但体现了该市2021年于危机中育先机、于变局中开新局的高歌猛进发展态势。

该市2021年在诸多不利因素不确定性叠加影响下，奋力实现主要指标强劲增长、扭负转正，最高增幅较上年提高56.9个百分点；“工业强市”四大百亿产业集群体系初成，化工新材料产业集群产值率先突破百亿大关；项目为王，滚动推进“三个一批”，共计6项考核指标，5项位居焦作第一；创新驱动，院地合作“沁阳模式”叫响全省；积极应战疫情、汛情，守牢了安全防线……

面对成绩，此次会议1.5万多字的工作报告只用了800字进行回顾，提纲挈领，字字千钧。面对问题，工作报告却用3000多字进行阐述，讲宏观、讲大势，破解难点痛点，让人犹如进入“准确把握形势，明确发展目标”的时政大讲堂：坚持稳字当头、做到稳中求进；吃透上级政策、抢抓历史机遇；把准重大问题、做到统筹兼顾；认清竞争态势、持续加压奋进……

该市2022年主要预期目标是：地区生产总值增长8%以上，研发经费投入强度2%以上，规模以上工业增加值增长10%以上，固定资产投资增长10%以上……

指标高，极具挑战性、艰巨性，必须“跳起来摘桃子”。“沁阳实现‘开门红’‘全年红’，应当为全省作贡献；要实现‘六个走在全省前列’，没有一定的速度支撑，就是一句空话；经过去年的发展和调整，已经具备了中高速发展的条件……”报告如是说。

高歌猛进发展态势之“清”，值得期待。

放大优势内外发力之“醒”

此次会议1.5万多字的工作报告，占据9500字、近三分之二内容是该市十个方面的聚焦重点任务，狠抓工作落实。十个方面把引进外来投资与激发本地企业活力结合起来，内外兼修、双向发力，充分展现了该市放大优势之“醒”。

十个方面为：坚持创新驱动发展；推动制造业高质量发展；持续扩大有效投资；加快新型城镇化建设步伐；推动“三农”工作整体提升；推进文旅产业创新发展；推动重大改革措施落地见效；提升生态环保工作质效；提高民生改善和保障水平；守牢安全与风险化解底线。

其中，在推动制造业高质量发展，持续放大产业优势中，连续用了13个推动：推动龙佰新能源材料产业园二期项目；推动都氏集团年产15万吨新能源负极材料项目；推动多氟多新能源电池粘结剂项目签约落地；推动传统电池制造拉长链条、提质增效；推动永续再生铅一期项目达产达效，二期项目早日开工；推动新型有色金属压延加工产业做强做优；推动基础化工向化工新材料转型；推动晋控天庆年产10万吨煤制氢和年产18万吨生物可降解塑料项目签约落地；推动化工产业转型升级提供支撑；推动造纸、玻璃钢等传统产业提质增效；推动数智教育科技产业基地项目建设；推动规模以上工业企业研发全覆盖上再深化；推动企业管理创新上再深化……

13个推动，明确要在3年到5年时间内实现，记者粗略统计可新增工业产值千亿元。

差距短板引爆转换之“忧”

该市在十个方面聚焦重点任务，狠抓工作落实中，很多方面是瞄着差距短板引爆转换、促进弥补，以问题、目标、结果为导向，找准支撑点、引爆点，转“忧”为“喜”。

在黄河流域国家大发展战略中，该市区位优势不明显，来自郑州、洛阳大都市圈的延伸延展“福利”优先被南部、西部县市吸纳、接纳。但该市围绕“三城一区”（豫晋交界地区新型工业城市、新兴中心城市、历史文化名城和践行新发展理念先行区）发展定位，科学高效编制国土空间规划，以人和土地两个关键要素为中心，统筹好要素布局、空间结构、功能定位，用好厚重的文化资源、独特的自然禀赋，推动城市可持续、高质量发展。

在加快新型城镇化建设步伐中，推动城市建设更新，城市三年提升行动让人口、要素集聚，城市首位度“起高峰”：加快建成沁北、沁南快速大通道，“沁河阻隔南北”之痛得以化解；推进呼南高铁豫西通道沁阳站项目，早日结束沁阳不通高铁的历史……

在推进文旅产业创新发展中，更是以省级全域旅游示范区创建为抓手，统一规划布局、推进资源整合、优化公共服务、实施系统营销，构建全域旅游共建共享新格局：找准文旅发展的神农文化、怀府文化和丹河峡谷生态资源三个支撑点；做好神农山、丹河峡谷、怀府文化三篇文章，打造丹河峡谷开发的“引爆点”，把丹河峡谷藏在深山中的瑰宝高水平开发出来；找准融合点，促进景城融合、全域发展。

政治生态深刻反思之“患”

此次会议的工作报告最后一部分是加强党的领导，凝聚发展合力，对建设良好政治生态进行了深刻反思。

尤其是在干部队伍作风方面指出之“患”，发人深省，振聋发聩。王家鹏在谈到干部选拔任用时，用了一句“论资排辈的时代一去不复返”进行概括，令记者印象深刻。

该市去年年初以来一手抓经济发展，一手抓干部队伍作风整顿。从沁阳市委常委会做起，县级干部做到“十个带头、十个表率”，科级干部做到“十要十不要”；出台《沁阳市干部激励办法》，扎实开展“守规矩、懂业务、真落实”“鼓实劲、比实绩、增荣誉、添光彩”等活动，营造争当“四型”干部浓厚氛围；扎实开展政法队伍教育整顿、“正风肃纪促规范，担当作为抓落实”纪律作风集中整顿、优化营商环境专项巡察等活动，干部作风和营商环境明显改善。持之以恒纠治“四风”，去年查处违反中央八项规定精神问题25件，党纪政务处分26人，组织处理33人；保持惩治腐败高压态势，立案206件，党纪政务处分194人，立案数、结案数和处分人数均居焦作前列；用好巡察利剑，发现问题1449个，移交问题线索21个，实现七届市委巡察全覆盖；圆满完成八届市委首轮巡察。

新的一年，该市更加注重干部队伍建设，以开展“能力作风建设年”活动为抓手，推动上级决策部署在沁阳落地生根，推动既定目标任务落实见效，奋力实现今年经济发展“开门红”“全年红”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。