本报讯（记者李新和）“感谢你们帮忙解决了排污管道污水倒灌和企业供电问题，保证了我们正常生产经营。”近日，焦作东方祥生电器公司负责人向前来走访的温县纪委监委检查组表示感谢。

温县纪委监委以“能力作风建设年”“万人助万企”活动为契机，围绕企业用工用电、原材料保障等复工复产和行政审批、政务服务等，紧盯贯彻落实“稳中求进工作总基调”和“三新一高”等重大决策部署中存在的不担当、不作为、形式主义官僚主义等问题开展专项监督检查，积极为企纾困解难，为实现经济“开门红”提供纪律保障。

该县纪委监委成立5个常态化作风检查组，采取明察暗访等方式下沉到职能部门、窗口单位、项目现场等，聚焦党员干部和公职人员担当作为、服务意识、精神状态等方面情况开展监督检查，对发现的“吃拿卡要”“冷硬横推”等问题下猛药、出重拳，着力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”营商环境。

“围绕年后劳动力和企业用工形势，我们督促人社部门搭建岗位供需平台，畅通就业信息渠道，着力解决劳动力就业难、企业招工难的‘两难’问题。”温县纪委监委驻县人社局纪检监察组组长田爱丽介绍说，刚刚结束的“春风行动”大型专场招聘会，为百余家企业解决了2000余名用工需求。

同时，该县纪委监委坚持以案为鉴、以案明纪，筛选梳理查处的影响和损害营商环境典型案例，督促发改委、财政、税务等相关部门深化以案促改，以案促建、以案促治，用身边人身边事开展警示教育，用“治已病”的震慑实现“治未病”的效果。

截至目前，已开展监督检查6轮次，发现解决问题15个；开展警示教育活动7次，受教育干部600余人。

“开局关系全局，起步决定后势。我们将立足监督的再监督职责定位，以有力监督促责任落实、促问题整改、促治理提升，持续推动营商环境持续优化向好，为实现全年经济社会发展目标提供坚强纪律支撑。”温县纪委书记、监委代主任李琳表示。