本报讯（记者孙阎河）为充分了解青年员工的成长和思想动态，构建有效交流途径，切实纾解青年员工在工作生活中遇到的困惑和问题，激发青年职工干事创业的积极性和主动性，日前，工行焦作分行组织召开青年员工座谈会，该分行相关领导成员与部分优秀中层代表、青年员工代表参加座谈。

座谈会现场气氛热烈，青年员工畅所欲言，大家纷纷结合自身工作实际，畅谈在工作、生活中遇到的困难和疑问，并围绕如何在本职岗位上敬业奉献、担当作为，如何发挥青年员工的优势和特长，如何推动全行转型发展等提出了意见和建议。

与会领导认真听取青年员工的发言，主动分享个人成长经历，并就大家提出的问题与青年员工进行了真诚的交流。然后，结合分行的下一步工作安排，向青年员工提出了几点希望，一要树立目标，做好自我规划；二要坚持学习，用理论武装头脑；三要追求真理，提升独立思考能力；四要追求极致，学会融会贯通；五要担当作为，做好示范引领。同时，鼓励青年员工珍惜工行这个大平台，在各自的工作中大展拳脚、积极作为。

与会青年员工纷纷表示，座谈会极大激发了大家的学习和工作热情，强化了责任感和归属感。今后，一定要立足岗位，脚踏实地，持续学习，转识成智，努力实现自己的人生价值，为推动分行转型发展凝聚青春智慧和力量。