李洪全在创新工作室维修产品。

本报记者 李新和 摄

本报记者 李新和

在风神轮胎股份有限公司炼胶工段创新工作室，悬挂着这样一幅匾额——“风神成功哲学”：成功＝X+Y+Z，X＝做勤奋的人、勤奋的团队；Y＝做专业的人、专业的团队；Z＝不甘平庸、追求卓越。

焦作工匠、风神轮胎制造二部炼胶工段电器管理员李洪全指着这块匾额说：“这既是公司全体员工的成功哲学，更是我们一线技术工人的不懈追求。”

李洪全自1999年年底进入该公司以来，至今已22个春秋。22年风霜岁月，他无时无刻都在警示自己：“我是风神发展的基石，必将在这里提升自我、回报风神!”这是他的座右铭，也是他努力的方向。如今，他已成长为一名助理工程师，并担任3号炼胶中心的设备管理员。虽然压力大了，但实现价值的机会更多、所处平台更高。当记者采访他时，回忆起自己的成长之路，他满脸凝重，深有感触地说：“我深知，成功的背后都有一段艰辛的历程。”

作为一名技术产业工人，李洪全刚分配到该公司时，和大多数同事一样，对技术、产品、生产线一窍不通。

不懂就学。于是，在紧张工作之余，李洪全像着了魔一样发奋钻研技术，日积月累，他的头发那段时间掉了不少，脸上也过早刻上了深深皱纹，他完全没有在乎。为了提升自己的技能，他在工作中不断吸取师傅们的优点。2002年9月至2006年6月，他还利用工余时间在河南理工大学电气及自动化专业进行了培训。

回到工作岗位后，他又在生产现场一步步摸爬滚打、刻苦磨砺，以出色的成绩被公司提升为助理工程师。为了响应公司号召，他开始组建技术团队，把“以人为本、以管理为手段、以技术为核心”作为团队的理念，打造出一支走在创新前沿的骨干团队，为炼胶工段的生产能力与质量保障能力提升铺平道路。

一分耕耘一分收获。在风神炼胶的日常工作中，他和他的创新团队始终处在解决制约生产的难题和瓶颈最前沿。凝聚优秀人才，从工作热点、难点出发，根据现场机械操作和维护创新思维，并将其化为动力、化为行动、化为成果、化为价值。2020年，他作为创新工作的领头人，创建了炼胶工段创新工作室。经过2020年的创新工作和全速推进，其创新团队众志成城，加班加点创新设计，全年共创新作品40项。其中呼叫系统开发应用、生产工控机系统一键恢复功能方法应用等多个首创项目获得了公司擂台赛擂主。这些项目变革了整个炼胶工段的生产思维模式，为平安炼胶、智能炼胶、绿色炼胶提供了新的思路和方法。

记者了解到，仅2021年，他和他的团队共提出并实施持续改进机械操作核心部件100余项。其中，GK255自动导胶防错改进、GK400上顶栓伺服阀控制改进、提高GK400上辅机称量精度等多个创新项目，获得公司优秀员工提案一等奖。在持续改进转化为创新项目方面，烘胶房信息化系统开发应、密炼工序监控驾驶舱打造、密炼数据到机台等项目，获得公司创先争优擂台赛擂主称号。在创新转化成果方面，“一种开放式炼胶机自动捣胶装置”获得国家新型实用专利，每年为公司节省人力成本60.72万元。

“常言道，人在事上练，刀在石上磨。攻克难题，必须干字当先。在下一步工作中，我将利用好工段创新工作室平台优势，接力传带、潜心育人，发挥团队协作精神，坚持问题导向，充分调动全体能工巧匠的积极性、主动性、创造性，整合创新、集成创新、定制创新，解决难题，突破瓶颈，持续为公司‘转型升级、以质取胜’贡献力量。”站在机声隆隆的生产车间，李洪全信心满满地表示。