本报讯（记者李新和）为积极推进2022年集体协商工作，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，4月7日上午，市总工会召开集体协商工作推进会。市总工会党组成员、经审委主任张升参加会议。

会议强调，市总工会今年要把推进集体协商作为学习宣传贯彻《工会法》、落实好“五大行动”“十件实事”的重要工作来抓，近期要重点做好新就业形态劳动者和行业（区域）性集体协商工作。全市各级工会要高度重视、扎实开展好集体协商工作，充分发挥好桥梁纽带作用，发挥好工会“娘家人”和“贴心人”的作用。要量化工作内容，加强对工作的考核，市、县两级工会要全力做好服务保障工作。下一步，市总工会将加大集体协商工作力度，充分发挥专职集体协商指导员作用，分类指导，稳步推进，努力构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

会议传达了全国推进新就业形态劳动者工会工作会议精神，学习了全国总工会、省总工会有关维护新就业形态劳动者劳动保障权益、开展集体协商的文件精神，以及市总工会、市人社局、市企业家联合会企业家协会、市工商联《关于开展2022年集体协商“集中要约”行动的通知》和市总工会法律权益工作要点，对下一步工作作出具体安排。

部分县（市、区）总工会、产业工会分管主席，新业态工会联合会主席，市总工会专职集体协商指导员参加了会议。