本报讯（记者郭树勋）今年年初以来，示范区在“三零”创建工作中，聚焦组织力、原动力、向心力、影响力，持续夯实基层基础，现有符合“三零”创建标准的村（社区）和企事业单位73个和287个，成功创建率分别达67.59%和98.96%。

构格局，着力提升“三零”创建组织力。示范区全面实施“三零”创建“一把手”工程，主要领导作为第一责任人，把“三零”单位创建作为重要政治任务纳入工作日程，亲自研究部署，亲自抓好落实，全力保障“三零”创建工作有序推进；制订下发了《示范区开展“零上访零事故零案件”创建工作方案》，明确了目标任务和部门职责，同时分层次、分行业召开专题会议，发动引导广大干部职工积极参与创建工作。

严管理，着力增强“三零”创建原动力。该区实行清单式管理，做到一周一统计、半月一研判、一月一督查、一季一考评，以机制建设倒逼责任落实，形成了齐抓共管的工作格局。突出抓好社会面宣传，让“三零”创建深入人心，营造人人参与的浓厚氛围。开展“三零”创建工作先进集体和个人评选活动，树立“以结果论英雄”导向，对表现突出的集体和个人给予表彰奖励；对责任不落实、防控不到位引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响案（事）件的单位，严肃追究责任。

聚民心，着力提升“三零”工作向心力。该区大力开展了星级文明户创建、文明村镇创建、平安和睦家庭创建等活动，强化新时代家庭工作理念，深化家庭文明建设，引领树立“奉献、友爱、互助、进步”道德新风；提升基层治理的智能化水平，去年以来利用视频监控协助侦破各类案（事）件52起，视频监控已成为打击犯罪、增强群众安全感的基础性支撑。此外，文昌街道坚持党建统领，积极探索基层治理新路径，创新建立了“54143”基层治理模式，调动了广大群众参与基层事务的积极性。李万街道与修武农商银行高新支行协调联动，按照网格化管理要求，为每个社区（村）配备至少1名“金融管家”，为辖区群众金融安全撑起“保护伞”。阳庙镇创新实施“一警两员”基层治理模式，力促“新枫桥经验”在该镇各村落地落细。

强落实，着力扩大“三零”工作影响力。该区紧扣“零上访”，深入开展“四访”专项治理行动。去年9月份以来，该区通过集中化解疑难信访问题、严厉打击违法人员，使信访秩序持续好转。紧扣“零事故”，督促28家单位梳理“三重”问题133个，现均纳入了台账式管理，实施清单化推进；开展安全生产专项整治三年行动、“九小”场所消防安全专项治理，共排查生产经营单位3256家次，排查整改各类隐患7584处。紧扣“零案件”，开展全警大巡防活动，压降街面违法犯罪，开展常态化夜间治安巡逻，强力构建安全“防火墙”。