本报讯（记者杜玲）高质量推进“人人持证、技能河南”建设，企业、院校、民办职业培训学校如何参与？新闻发布会上，市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长、四级调研员浮成古回答了记者提问。

企业是职业技能培训的主体，主要有以下参与方式：一是企业可组织职工按规定参加政府补贴性培训，根据培训、取证等情况，领取岗前培训、岗位技能提升培训等补贴；二是具备条件（主要指有培训中心、培训师资、培训设备、培训计划等）的企业可向所在地人力资源社会保障部门提出纳入年度补贴性培训目录清单申请，经所在地人力资源社会保障部门同意，按程序列入年度目录清单后，即可按开班申请、过程监管、结业考核等程序开展政府补贴性培训，并按政策享受补贴；三是可以按规定举办或参与举办职业培训机构，建立职业培训中心、产业学院、网络学习平台等开展职业培训；四是可以按规定参与企业新型学徒制培训；五是企业可组织符合条件的职工参加高技能人才“金蓝领”技能提升培训；六是对用工达到一定规模，具备条件的企业，可以备案为用人单位类或社评类职业技能等级认定机构，按规定对本企业职工或符合条件的劳动者开展技能等级评价；七是企业可按规定享受将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。

院校是职业技能培训的主阵地，主要有以下参与方式：一是参与政府补贴性培训，现有院校（含高职、中职、技工院校，年检不合格及发生责任问题的除外），均可向所在地人力资源社会保障部门或省教育厅申请纳入年度政府补贴性培训目录清单，纳入清单管理后即可按规定承担补贴性培训任务。二是高等院校（含技师学院）可向省教育厅、省人力资源和社会保障厅申请承担我省六大战略支柱产业、十大战略性新兴产业集群所需高技能人才定向式培训。三是技师学院可按规定设立分校，优先在重点产业头部企业设立产业学院，扩大招生规模，推进产教融合。四是院校可从校企合作、社会培训评价等工作中获得合理报酬，由院校按规定自主分配。五是职业院校可参与企业新型学徒制、现代学徒制培训工作，并按规定享受补贴。六是院校可按规定备案为院校类和社评类职业技能等级认定机构，按规定开展评价并享受相关补贴。七是院校可积极承接省级和市级一类、二类职业技能竞赛，并按规定享受相关支持政策。

民办职业培训学校是职业技能培训的有效补充，主要有以下参与方式：一是参与政府补贴性培训，民办职业培训学校（年检不合格及发生问题的除外）可向所在地人力资源社会保障部门申请纳入年度政府补贴性培训目录清单，纳入目录清单后即可按规定开展补贴性培训；二是可备案为职业技能等级认定社会培训评价组织、专项职业能力考核机构，按规定开展考核评价并享受相应补贴。