本报讯（记者李新和）5月16日下午，随着我市新业态工会联合会一届一次全会的召开和新业态工会联合会的挂牌，标志着我市新业态工会联合会正式成立，全市广大新业态劳动者有了自己可信赖可依靠的“娘家”。这也是市总工会“我为群众办实事”的又一次具体体现。

近年来，随着数字经济的快速发展和大众消费的持续升级，新就业形态不断成长，已成为吸纳就业的重要渠道。特别是以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，主要依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员等新就业形态劳动者成为劳动大军新的重要组成部分。为了进一步扩大工会组织有效覆盖、有效解决急难愁盼问题，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实维护新业态、新就业群体劳动保障权益，最大程度把新业态、新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来，市总工会多次组成调研小组，深入各个领域摸底调查，召开全市新就业形态劳动者工会工作会议、出台实施方案、看望慰问新业态劳动者，为推进新业态工会工作深入扎实有效开展奠定了坚实基础。

据了解，我市各级工会纷纷立足实情、大胆实践，扩大组织、突出维权，相继建成快递行业工会联合会、货运行业工会联合会等新业态工会组织86个，发展会员6980人，千方百计为新就业形态劳动者撑腰做主，一大批新就业形态劳动者感受到了工会“娘家人”的温暖。2021年通过开展“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”“新就业形态劳动者温暖行动服务月”等活动，走访困难职工、一线职工2.5万余人次，发放各类补助、款物共计600余万元；举办快递行业、货运行业等新就业形态技能竞赛，带动2万余名新就业形态劳动者岗位练兵，提升技能，其中10人荣获“市五一劳动奖章”，27人荣获“市技术标兵”称号；积极开展“最美快递员”“最美司机”等评选活动，有效激发了他们干事创业的积极性；探索货运、快递等新就业形态领域行业集体协商模式，配备工资集体协商指导员，签订集体合同22份，覆盖职工2000余人；出台《焦作市职工医疗互助保障活动实施细则》，把新就业形态劳动者纳入职工医疗互助保障体系，2022年已发放报销费用20余万元，有效缓解参保人家庭经济困难；大力建设劳动者驿站、职工之家、职工书屋等工会服务阵地，2021年，新建新就业形态工会活动阵地58个，精准服务新就业形态劳动者；深化普惠服务，实施公交绿色出行补贴，工会会员乘坐公交车只需4角钱，市总工会已补贴资金100余万元，各级工会以实际行动赢得了职工的信赖。