本报记者 王爱红

近日，家住马村区待王街道待王村的孔令辉，通过为期20多天的焊工就业技能培训和考试，实现了“一技在身、一证在手”。这得益于马村区人社局组织开展的就业技能培训。

在“万人助万企”活动深入企业走访时，该局了解到辖区焦作鑫恒重工机械有限公司急需焊工，但又面临招工难的情况。为助力企业纾困解忧，该局把就业技能培训作为促进带动就业增收的关键举措，委托培训机构开展定向培训，充分发挥用工企业和就业群体之间的桥梁作用。

培训机构在与待王街道各村（社区）的劳动保障员对接后，通过进村入户摸排、设立咨询台、微信群发布培训信息等方式，吸引37人报名参加。之后，又根据学员的时间，就近就地选择在待王村委会开班培训。

不出村就能接受技能培训，这让孔令辉格外兴奋。他说：“这次培训我很感兴趣，有了《焊工职业技能等级证》，找工作会更容易，工资也会高点，而且就在村里培训，离家近很方便，白天干活、晚上学习，两不耽误。”

在培训结束的前一天，部分学员走进焦作鑫恒重工机械有限公司，参观生产车间，了解工作环境。通过仔细看、认真听、面对面交流和身临其境感受，有9人当场签订了就业意向。据该企业相关人士介绍，根据劳动者技能水平，企业设置了不同的岗位，多劳多得，即使焊工初学者，月工资至少也在5000元。

通过就业技能培训考证持证、增加就业机会，孔令辉并非个例，而是马村区高质量推进“人人持证、技能河南”建设的一个缩影。

3月份，该区5期农村劳动者技能培训班相继举行，演马街道164名学员在家门口掌握了专业技能；4月22日至5月18日，待王街道37名学员通过技能培训，35人取得《焊工职业技能等级证》；分类开展包括家政服务、养老护理、保育、美发师等专业在内的职业技能培训……一系列强有力举措的实施，为马村区筑牢了培训促就业之基，也为切实解决企业招工难、群众就业难“痛点”觅得了良方。