□交响

（一）

赓续不断的精神谱系，一旦赋予新的时代内涵，必将起于青萍而成新风，涤荡怀川大地。

在建党百年的历史路口，我市奋力谱写全面建设社会主义现代化焦作新篇章的鼓角催征；锚定“两个确保”，再造发展优势，焦作必须提高站位抓落实。

事业逼人，时不我待！

市第十二次党代会为“特别能战斗”精神赋予新的时代内涵，形成了特别能战斗、特别敢创新、特别重落实的焦作新时代精神特质的“特别谱系”，正凝聚起坚定两个依靠、闯出焦作新路、奋力谱写建设社会主义现代化焦作新篇章的磅礴力量。

（二）

特别重落实，在于落实之重。

一项工作，成效几何，就是要看工作最后落实得咋样，如果工作最开始大张旗鼓，欣欣向荣，中途慢慢褪去热情，最后得过且过，那么最终这些前期工作都等于做了无用功。

一分部署，九分落实。反对空谈、强调实干、注重落实，正是我们党的优良传统。

也正由此，“能力作风建设年”活动如火如荼，“守规矩、懂业务、真落实”活动不断向纵深推进，一大批“墩苗育苗”的年轻干部躬身入局奋战一线，我市首批56名政企双向挂职干部奔赴“新岗位”，在“角色互换”中开始新征程……

特别重落实，不是要求，而是焦作新风的一种特质，浸润于市委市政府的工作中。

（三）

特别重落实，源于落实之难。

抓落实，就意味着要有知难而进、锲而不舍的奋斗精神，奔着矛盾和问题去，迎着挑战和困难走，知难而进，锲而不舍，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。

抓落实，贵在持之以恒，亦难在持之以恒，需要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，积小胜为大胜，积跬步至千里。

知其难方能明其贵。特别重落实，从着眼锻造学习型、研究型、实干型、进取型干部队伍入手，集中开展“守规矩、懂业务、真落实”活动，创新实施“五个一批”，组织开展“比选择优”，严格落实“13710”工作制度……

一股“特别能战斗、特别敢创新、特别重落实”的焦作新风不断充盈，干事创业的进取精神日益增强。

（四）

特别重落实，要方向对、意志坚、有抓手。

按照省委部署，我市在“特别重落实”方面可谓招招见效，举措得力：

推行“13710”工作制度。“1”，即接到督办事项后1天内要研究部署；“3”，即3天内反馈初步落实情况；“7”，即一般性工作原则上7天内落实解决；第二个“1”，即重大问题要在1个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和方案；“0”，即所有事项都要跟踪到底、销号清零，做到事事有着落、件件有结果。

开展“万人助万企”活动，要求党员干部到企业做政策“宣传员”、项目“代办员”、困难问题“协调员”，精准帮扶企业，助推经济发展。

开展“守规矩、懂业务、真落实”活动，要求党员干部务实重干，做学习型、研究型、实干型、进取型干部。

开展“中梗阻”专项监督活动，直击政令不通、执行不力、效率低下等问题，努力解决贯彻落实上级决策部署、服务企业优化营商环境、保障和改善民生、履职尽责为群众办实事等方面存在的“中梗阻”问题。

实招有实效，举措见结果。会风会纪好转、学习氛围浓了、潜心工作的多了、深入基层的勤了，“特别重落实”之焦作新风悄然兴起！

（五）

特别重落实，要绘蓝图、定目标、真落实。

坚定不移推进高质量党建。焦作坚持以党建第一责任引领和保障发展第一要务，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，在抓总、抓重、抓要上下功夫，深入实施培根铸魂、先锋堡垒、骨干锻造、作风淬炼、凝心聚力等“五大工程”，为社会主义现代化焦作建设提供坚强保证。

抢抓机遇推动高质量发展。焦作要实现优势再造，必须着力发展现代产业，把制造业高质量发展作为主攻方向，加快传统产业高位嫁接、新兴产业抢滩占先、未来产业前瞻布局，重点打造高端装备、绿色食品、新材料3个千亿级产业集群，汽车及零部件、现代化工等5个五百亿级产业集群，智能装备、生物医药等6个百亿级产业集群；以县域治理“三起来”为根本遵循，加快向县（市）放权赋能，推动县域经济“成高原”；主动融入区域发展大格局，打造郑洛“双圈”联动优先发展区，加快中原城市群和豫晋交界地区的区域性中心城市建设步伐。

乘势而上打造高能级文旅。焦作坚持以文塑旅、以旅彰文，以创建国家全域旅游示范市为抓手，拉长文旅产业链条，壮大市场主体，促进文旅发展，实现由旅游向旅居、由休闲向康养、由观光向度假、由资源依赖型向文旅创新融合型转变，建设旅游名城、文创名城、太极名城、康养名城、度假名城，着力打造富有活力、富有特色、富有影响力吸引力的“山水富城·文武福地”。

新风生万物，晓雨润百花。一张焦作新蓝图悄然绘就：以高质量党建引领高质量发展、高能级文旅、高品质生活、高水平治理，坚持把制造业高质量发展作为主攻方向，把文旅文创深度融合作为新的增长极，把城乡协调发展共同繁荣作为民心工程，在绿色智造中闯新路，在全域旅游中作典范，在共同富裕中走前列，锚定“两个确保”，再造发展优势，奋力谱写全面建设社会主义现代化焦作新篇章。

（六）

特别重落实，发力在干部，落脚在群众，核心是增进同群众的感情，重点是解决民生的难题。

以人为本共创高品质生活。焦作着眼打通外循环，实施重大交通项目“378工程”，大幅提升对外通达能力。

着眼畅通内循环，打通一批断头路，改造一批老旧路桥，彻底解决群众出行难问题。

着眼城市有机更新，推进36个棚改项目，实施696个老旧小区改造，综合整治7条城市河道，提升城市宜居度。

着眼推动共享发展，解决好就业、教育、医疗等事关群众切身利益的重要民生问题，建设全省共同富裕先行市。

抓实省“十大战略”落脚点。承接好省“十大战略”是我市高质量发展的关键之举。从长远发展着眼、从即期发展入手，以战略引领发展方向，以项目推进战略实施。

424个灾后恢复重建项目纳入省规划“大盘子”。

灾后重建开工项目1398个，开工率全省第一；竣工项目1172个，竣工率84.3%；已完成投资25.8亿元，投资完成率97.7%。

完成老旧小区改造项目724个，新建、改扩建公办幼儿园和中小学53所。

农村学校改厕做法在教育部新闻发布会上宣传推广。

荣获省重点民生实事工作突出地市……

天视自我民视，天听自我民听。特别重落实，其最终结果还要用“老百姓满意”来检验。

（七）

特别重落实，在转作风、提能力，关键在于人；特别重落实，在选对人、建机制，关键在持续。

这是一次“一线大考”。2021年10月下旬，52名“墩苗育苗”干部任职新的岗位。如今，这批“墩苗育苗”干部经历疫情防控、灾后重建等大战大考，在基层一线经风雨历磨炼，“墩”出过硬党性、过硬心态、过硬担当。

这是一次“双向奔赴”。我市首批56名政企双向挂职干部奔赴“新岗位”，也绝非新的形式主义，而是要在挂职中思考和回答这些问题：“到挂职单位干了什么，留下了什么，又带回了什么？”不在挂职中当“过客”，以归零心态，在“角色互换”中换大脑、换思路，在实践中提能力、长才干，躬身入局勇破局。

这是一次“筑巢引凤”。5月20日，市委、市政府发布“招贤令”，全市九大开发区，23个市、县两级开发区优秀经营管理人才重要岗位虚位以待，正是精心筑“巢”，只待“凤”来。

“此次公开选聘，焦作以‘关键岗位’和‘真金白银’招揽全国英才，展现了招贤纳士的决心，彰显了打造更具竞争力的人才发展生态、全力构筑聚才‘新高地’的魄力。”市委书记葛巧红对于“招贤令”的公开表态，可谓诚意满满，站位高远。

墩苗育苗、双向挂职、筑巢引凤，是在事上磨出真本领，也是在换位中锤炼硬作风，更是在建机制中确保落实的持续性。

一个“持续”重千钧，亦值万金！从做事的角度看，持续之难在于其中不仅蕴含着对工作态度和作风的要求，更有着对工作能力和智慧的考量。

凡益之道，笃志前行，则虽远必达。即使再平凡的岗位和工作，亦蕴含着持续的惊人威力：如果我们每天改进1%，一年持续下来就是1.01的365次方，这意味着一年内我们的工作改进了38倍。

特别重落实，恰似风度人。这一焦作新时代精神之特质，终将化于352万焦作人干事创业的血脉中，努力以一域争先为焦作进位作贡献，以焦作工作的出彩为河南发展添光彩，奋力谱写全面建设社会主义现代化焦作新篇章。