本报讯（记者高新忠）昨日，记者在市住房公积金中心了解到，按照国务院《住房公积金管理条例》和《河南省住房公积金管理条例》有关规定，结合实际，我市2022年度住房公积金交存基数和交存比例调整工作正式开始。

本次基数和交存比例调整工作中，单位交存标准为交存基数不得超过焦作市统计局公布的2021年度全市城镇非私营单位从业人员月平均工资（5685元/月）的3倍，即17055元，比去年增加1158元；月交存额上限为4094元，比去年增加278元。月交存基数最低限额按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2021〕33号）规定执行。市区、沁阳、孟州为2000元，月交存额下限为200元。修武、武陟、博爱、温县为1800元，月交存额下限为180元。

自主交存者交存标准为月交存基数最高为17055元，月交存额上限为4094元；月交存基数最低为5685元，比去年增加386元；月交存额下限为568元，比去年增加38元。务工农民月交存基数最高为17055元，月交存额上限为4094元；月交存基数最低为4832元，比去年增加328元；月交存额下限为484元，比去年增加34元。职工和单位的住房公积金交存比例均不低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的单位可上浮交存比例，最高不高于12%。

据介绍，各单位可以通过自带U盘到市住房公积金中心各网点拷贝本单位基础数据，并报送2022年7月份《焦作市住房公积金汇（补）交书》《焦作市住房公积金汇交清册》。已经开通网上服务大厅业务的单位，可以通过Ukey直接登录网厅办理基数调整业务。未开通网上服务大厅的单位需先申请Ukey再办理业务，申请网上服务大厅单位版Ukey办理方法见附件。

该中心相关负责人提醒，职工交存住房公积金的月交存基数应该为职工上一年度月均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。交存单位应按照2022年标准据实调整交存基数和比例，不能简单以当地最低工资标准作为职工的交存基数。同时，交存单位要认真核对信息，确保准确无误。职工姓名、身份证号码和手机号码，如有不全或信息错误，及时补充完善或更正。单位信息如发生变化的，也要及时进行变更，填报相关材料，并核对是否有未分配的暂存款，有未分配的暂存款且在下月能使用的，在下个月核定后汇交差额部分。下个月不能使用的，需要交存单位做退款处理。

此次基数和交存比例调整工作中需要注意的是，单位在汇交2022年6月份住房公积金后，应当及时办理基数和比例调整工作，此项工作7月1日开始，7月底前完成。从2022年7月起，单位应于每月发放工资之日起5日内完成核定，核定后及时汇交当月住房公积金。逾期不能完成的视为断交，将会影响到职工使用。