本报讯（记者刘靖）6月上旬，市委市直机关工委组织8个党建片区，对市直机关2021年以来模范机关、党建先锋系统创建和基层党建工作创新情况进行全覆盖观摩，在交流互评中学习交流先进经验，查找工作中存在的问题和不足，研究解决难点问题的办法，部署下一步工作。

依托8个党建片区，由市直机关工委党建联络组、片区牵头单位和各单位党务干部组成8个党建观摩团，深入市直机关87家基层党组织，采取实地观摩、听取汇报、现场交流和查阅资料等形式，对各单位模范机关、党建先锋系统创建和党建工作创新案例等工作开展情况进行逐一观摩、集中点评和打分排名。观摩后，各片区召开观摩情况交流会，党建片区参加观摩人员结合观摩情况谈体会、找差距、补短板，为下一步整改落实打下坚实基础。

从观摩整体情况来看，市直机关基层党组织基层党建工作质量有了较大提升。在模范机关创建工作中，各单位紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，把政治标准作为第一标准，坚持政治统领，强化政治理论学习、严肃党内政治生活、坚持第一议题制度，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，推动机关党建走在前、作表率。在推进创建工作中，市直各单位积极行动、主动谋划，结合本单位工作实际制订具体创建工作方案，召开动员部署会，成立创建工作领导小组，明确责任分工，定期研究部署，做到了责任清晰、分工明确，着力将创建融入实际工作，促进党建与业务工作有机融合，以党建高质量推动业务发展高质量，着力破解市直机关党建业务“两张皮”问题，把模范机关创建工作融入全市发展大局，在服务中心工作中体现担当、彰显先进、勇于作为。

在党建先锋系统创建工作中，注重强化上下联动，建立市、县两级机关一级抓一级、层层抓落实的工作联系、推进机制，指导基层机关强化党建和业务工作的落实，积极打造党建与业务工作品牌；建立健全机关“党建观摩”工作机制，针对机关党建、系统党建工作和重点任务落实情况，开展常态化观摩，持续开展“逐支部观摩、整单位提升”示范观摩活动，定期加强党建工作交流，成熟一批、推广一批可复制、可借鉴的党支部工作法，提升党建工作标准化、规范化水平；构建结对共建模式，着力破解市、县两级机关党建存在的不均衡问题，通过结对共建、互促提升。

同时，在机关党建常态化观摩督查交流互促中，各单位结合工作实际，坚持“小切口、大作为”，发挥机关党建引领作用，利用单位业务优势，创新工作载体，改进工作方法，涌现出一批基层党建工作优秀创新案例。

观摩活动中，市直机关组织观摩人员边看边点评，推介好做法，分析不足，在思想的碰撞中理清思路，激发热情，增强信心，寻找进一步加强党建工作的良方。市委市直机关工委要求，各单位要对标先进，查找差距，分析原因，认真学习借鉴先进单位的成功经验，抓好“三创”工作及存在问题的整改。市直机关工委将结合基层党建巡回督查工作将“三创”工作落实情况进行跟踪督查。