本报讯（通讯员贺雅琳）“五星”支部创建工作开展以来，王曲乡大力实施“头雁工程”，坚持将提升党支部书记综合素质作为强基础、补短板、利长远的工作和创建“五星”支部的重要抓手，以锻造经营型、管理型、服务型的复合型干部队伍为支点，推动基层组织全面加强、全面过硬，确保创建工作落地见效。

坚持深入学习，提升政治能力。该乡将增强党支部书记的政治意识作为首位工作，扎实推进各类主题教育活动，组织专题学习和研讨会，明确工作任务和措施，分析研判工作，制订创建计划，分解创建任务，落实创建措施。

坚持应训尽训，提升发展能力。该乡以“能力作风建设年”活动为契机，建立健全常态长效培训体系，推出乡村干部能力提升学习培训课程，围绕重点工作开展集体经济多元发展模式探索等专题业务学习，增强培训的实效性和针对性。今年以来，已开展理论学习6次，组织业务培训3次、外出观摩2次、交流研讨4次。

坚持实绩化考核，提升治理能力。该乡严格落实计分考核细则，设置指标体系，推动日常评判与年终考核相结合，组织村干部开展擂台“大比武”，比特色产业培育、比集体经济发展、比人居环境整治、比“三零”创建成效，激励两委干部担当作为、干事创业。