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2022年07月07日

21个团队“最强大脑”争霸 多氟多钠离子电池项目摘得金奖

我市首届博士后“双创”大赛收官

我市首届博士后“双创”大赛开幕式现场。本报记者 杜 玲 摄

本报讯(记者杜玲)7月2日,由市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局、市财政局主办,市人才交流中心、市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科承办的第一届焦作市博士后创新创业大赛暨第一届河南省博士后创新创业大赛焦作预选赛开赛,来自全市21个项目团队、97名核心团队成员现场比拼,碰撞科技火花。经过激烈角逐,许飞团队代表多氟多新材料股份有限公司博士后科研工作站参赛的大圆柱钠离子电池开发项目摘得金奖。

省人力资源和社会保障厅二级巡视员孙银正、博士后与留学人员工作处处长王君,副市长薛志杰,市委组织部副部长杜小战,市人力资源和社会保障局局长王东林,市财政局党组成员温红霞出席开幕式。

此次大赛是我市博士后制度建立实施以来,首次举办的针对全市博士后群体的创新创业赛事,也是第五届中国·河南招才引智创新发展大会焦作专项活动的重要组成部分,对做好新时代博士后工作、加强青年科技人才队伍建设具有示范引领作用。大赛以“博汇山阳、智创未来”为主题,设现代农业与食品、生物医药与大健康、新材料及新能源、高端装备制造及其他领域4个方向的专业领域,经参赛选手路演答辩、专家评审等程序,成功推出了一批博士后创新创业成果。

开幕式上,孙银正对我市高层次人才尤其是博士后青年人才工作给予充分肯定。他说,焦作市委、市政府高度重视,坚持政策引领、项目推动、规范发展;市人社局主动发挥职能部门作用,组织博士后科研流动站、工作站之间加强联系、互帮互学,总结推广多氟多新材料股份有限公司博士后科研工作站经验,营造了招收博士后良好氛围。目前,全市在站博士后研究人员24人,今年已超额完成省定招收任务。省人社厅关于举办全省首届博士后创新创业大赛通知下发后,焦作市主动行动、广泛宣传、精心筹备,在全省较早启动市级预选赛。大赛组委会要加强领导、认真组织,高标准、高质量、高水平办好赛事,为全省大赛提供宝贵经验;参赛选手要相互切磋、奋勇争先,赛出风格、赛出水平,力争取得好成绩。焦作市要以赛促学、以赛促研,进一步做好博士后工作,为促进高质量发展提供有力的人才智力支持。

薛志杰向博士后发出邀请:焦作真诚欢迎您的到来,我们将以聚天下英才而用之的理念,持续落实创业创新扶持政策,为大家在焦作释放激情、施展才华、实现梦想提供服务保障;焦作全力支持您的事业,我们将持续优化政策环境、创业环境、生活环境,努力构建“人尽其才”体制机制,大力营造“创业光荣”的浓厚氛围,把焦作打造成创业创新的热土;焦作全心服务您的需求,全力当好“店小二”,为大家提供“按需定制”“随时在线”服务,为博士后创新创业搭建广阔舞台。

王东林说,此次大赛,我市科研型、创新性企业都推荐了最优秀的项目和团队参加,是我市高层次青年人才智慧和力量碰撞的盛宴,也是我市企业科技创新发展成果的展示,代表了我市企业推动生产力发展的具体目标和方向。通过这次大赛,必将激发我市高层次人才创新创业激情、激励我市科创性企业创新热情,吸引国内外更多博士后来我市科研流动站、工作站、基地进行创新创业,使更多项目在我市开花结果,助推我市高质量发展。

经过一个月的准备和一天的激烈角逐,共产生金奖1个、银奖2个、铜奖3个、优胜奖6个,优秀博士后5人,优秀组织奖4个单位。其中,多氟多新材料股份有限公司博士后科研工作站的大圆柱钠离子电池开发项目获得金奖;多氟多新材料股份有限公司博士后科研工作站的超净高纯电子级氢氟酸开发项目、中铝中州铝业有限公司博士后科研工作站的5G手机背板用合晶瓷粉HCSMA-2的开发和应用项目获得银奖;河南省健康元生物医药研究院有限公司的基于CRISPR和代谢物生物传感器技术的β-内酰胺类抗生素高产丝状真菌精准调控和高效筛选系统的研究项目,河南金大众生物工程有限公司的一株新型动物用凝结芽孢杆菌的筛选、鉴定、发酵及干燥工艺优化项目,龙佰集团股份有限公司博士后创新实践基地的钛白生产中硫氯耦合工艺技术与应用项目获得铜奖;焦作市人才交流中心、焦作市智慧金融服务公司、孟州市人力资源和社会保障局、中站区人力资源和社会保障局荣获优秀组织单位称号。

记者了解到,许飞等9人团队研发的大圆柱钠离子电池开发项目,紧贴世界前沿科技,自主开发电池结构,突破材料及电池的产业化瓶颈,研发技术国内一流,解决了钠离子电池研发中正极、负极以及电池体系兼容性等关键问题,具有很高的实用性及千亿级的市场经济价值,能很好地缓解全球锂资源匮乏导致的新能源产业瓶颈问题,成为新能源储能领域未来的发展方向。

为持续发挥此次市级博士后创新创业大赛效应,我市将加强与第一届河南省博士后创新创业大赛对接,推荐优秀项目参加全省大赛。对参加市级博士后大赛以及经我市推荐,参加省级博士后大赛获奖的项目及博士后人才,我市在政策激励、职称评审、经费资助、人才选拔、项目落地等方面都出台了相应的激励措施,有利于激励全市博士后人才进行创新创业。