本报讯 “能力作风建设年”活动开展以来，修武县深刻领会、从严从实落实省委、市委各项安排部署，全面聚焦干部队伍中存在的问题，针灸点穴、靶向发力，精准打出“1234”组合拳，推动干部能力作风“旧貌换新颜”。

聚焦“1个中心”，夯实“强基工程”。该县把严守政治纪律、政治规矩作为开展“能力作风建设年”活动的核心要求，引导各级干部在讲政治、守规矩、明底线方面当标兵、作表率。严守一个规矩。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂，以深入贯彻省委、市委决策部署为主线，汇编《学习指南》、建立“线上”题库、落实“第一议题”，指导乡镇局委、农村社区原原本本学、原汁原味学、联系实际学，用党的创新理论夯基铸魂、从省委、市委决策部署精神中明辨方向。形成一种理念。在全县范围内深入开展“大学习、大讨论”活动，通过学习研讨、剖析反思，使各级领导干部明白“该想什么，不该想什么；该说什么，不该说什么；该做什么，不该做什么”，推动知规、懂规、守规理念深入人心。塑造一套体系。以建立“知责、明责、履责、问责”闭环体系为目标，查摆各类问题245条。

落实“2个责任”，筑牢“四梁八柱”。一方面，把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，压紧压实各级党委（党组）主体责任。成立由县委主要领导挂帅、县委常委分工负责、组织部门牵头抓总、相关部门共同参与的活动领导小组，抽调4名科级干部及优秀年轻干部充实到领导小组办公室，加强对活动开展的系统谋划、周密部署、督查指导。各乡镇、各单位均建立起由“一把手”负总责的活动领导机构，形成层层有责、全员尽责、人人有责的活动体系，确保整体活动无死角、全覆盖。另一方面，从严从细强化监督责任。组建县委指导组，采取巡回指导、现场观摩、随机抽查等方式，加强对重点区域、重点部门、窗口单位的工作指导，并形成问题清单及时反馈至有关单位，即知即改、立行立改。

破解“3个问题”，深化“洗面工程”。该县坚持问题导向、强化跟踪问效，围绕重点工作、重大问题、民生实事三大方面建立台账，绘制年度工作、底线工作“两个清单”，引导各乡镇、各单位紧盯全年目标任务、瞄准问题短板、全力追赶补齐，为实现“全年红”夯基固本。深入开展“三层次、三排查”活动，组织各级班子领导、中层干部、一般人员分期分批进行自查自纠，找准自身能力弱项，缺什么补什么、弱什么强什么，加快推动能力再提升、作风真转变。

主攻“4大领域”，掀起“效能风暴”。该县坚持把“能力作风建设年”活动同疫情防控、“万人助万企”活动、城乡基层治理“六大行动”、农村人居环境整治等中心工作结合起来，组织党员干部深入疫情防控第一线、服务企业最前沿、乡村振兴主战场，真心倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情关心群众疾苦，提高组织发动群众、驾驭复杂局面、处理复杂问题、服务企业项目的能力，激发广大党员干部立足本职、做精业务、扎根群众、服务大局的“主人翁”意识，唤醒“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，推动各项工作提质增效。

（张斌）