□筠 溪

日前，市委组织部召开部务会议，学习贯彻市委书记葛巧红重要批示精神，结合“能力作风建设年”活动进行集中研讨，安排部署了“立足本职、真正负责”专项整治活动。

将“立足本职、真正负责”精神融入实际工作，是这次会议对全市党员干部提出的具体要求，抓住了当前个别干部存在的能力作风方面的问题，补短板、强弱项，激励大家以勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，干工作、创事业。

如何才能成为党和群众需要的好干部？夜深人静时，每名党员干部都该常常扪心问一问、透彻想一想。标准是多元的，但又是朴素的。答案就在8年前的春天，习近平总书记在兰考调研指导第二批党的群众路线教育实践活动时的那段震撼人心的话语：“我们要深入思考一个问题，焦裕禄在兰考工作时间并不长，但给我们留下这么多，我们应该给后人留下些什么？”

“兰考之问”，“时代之问”，是广大党员干部衡量自身工作的圭臬、检验工作成效的标杆。

如何答好“兰考之问”？去年年底，全省启动了“能力作风建设年”活动，这是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，更是我市坚定“两个依靠”、闯出焦作新路的重要保证。近年来，特别是市第十二次党代会以来，我市大力弘扬“特别能战斗”焦作精神，强化能力作风建设，大力锻造“四型干部”，在推动高质量发展的进程中取得了显著成效。

全市工作千头万绪，从“大写意”到“工笔画”，都要靠苦干实干才能实现。党的建设、防疫防汛、项目招引、工业转型、基层治理、民生实事……哪一件事都关系发展大局，哪一项工作都要靠党员干部推动、都要靠能力作风保障，头脑没思路、手中没招数、做事没担当，怎能走好新时代的“赶考路”？

没有谁是旁观者，我们都是局中人。能力素质高不高、工作作风实不实、担当意识强不强，不仅是个人问题，更是关系焦作发展和民生福祉的“大棋局”。只有持续强能力、转作风，多啃几次“硬骨头”，不怕捧“烫手的山芋”，敢于当“热锅上的蚂蚁”，才能把工作做得更细、事业筑得更实，破解发展中的难题，踏稳高质量发展之路。

今年，是焦裕禄同志诞辰100周年。让我们每一名党员干部都以焦书记为镜，从自身做起、从岗位做起，从小事做起、从难事做起，争当焦裕禄式的好党员、好干部，不负党和人民、不负流水光阴！

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