本报讯（记者孙阎河）为弘扬合规文化，打造合规环境，践行中国工商银行“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念16字方针，有效推进内控合规“价值提升年”活动，日前，工行焦作分行举行“合规在我心中”演讲比赛暨2021年“合规标兵”颁奖活动。

工行焦作分行始终高度重视合规文化建设，此次演讲比赛就是旨在促进内控合规管理工作稳健发展，培育全辖合规文化，特别是增强青年员工的合规理念和风险意识，让青年人成为德才兼备、合规营销的优秀人才，为青年员工成长铺平合规之路。

演讲比赛中，选手们围绕合规文化主题，结合自身岗位实际，多角度、全方位展示工作实效，从各个层面表达了对合规文化建设的认识和理解。最终，每位选手都不负众望，以良好的台风、真挚的感情、优美的语言、澎湃的激情、典型的案例，赢得了阵阵掌声。

为发挥标兵的带头作用，工行焦作分行根据《焦作分行合规正向激励管理实施细则》，评选出了2021年度合规标兵（集体）4个、合规标兵（个人）15名，并为获得标兵称号的集体和个人颁发了证书。

活动结束后，该分行相关领导与获奖青年员工进行座谈，询问每个人的工作生活情况，并鼓励大家在工作、生活中要遵章守纪，依法合规开展工作，要多学习、多思考、多锻炼，做有坚定理想信念的优秀员工。