问题提出：刘女士

问题陈述：我是一名大学生，暑假在一家公司工作了6天，因某些原因决定辞职，却被告知实习期没有工资。我想了解一下，实习期有工资吗？公司这样做是否合法合理？

行动记者：杜 玲

行动结果：记者昨日从市人社部门了解到，大学实习生的工资标准是不低于本职位的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

根据《职业学校学生实习管理》第十七条规定，接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

对于试用期的工资标准，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。