本报讯（记者贾定兴）真情帮扶，就业先行。7月21日上午，焦作市2022年残疾人专场招聘会在市人才交流中心举行。市委副书记、政法委书记李民生出席并宣布招聘会正式启幕。

此次招聘会是我市贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业部署要求的务实之举。今年，我市结合实际，制定并印发了《焦作市稳就业保就业若干措施》，推出了援企稳岗、兜底托岗、创业增岗、培训转岗等六方面20条“真金白银”的就业措施，对吸纳残疾人等困难人员就业的企业给予相关补贴，对残疾人等社会困难群体提供免费培训，全市各级残联在促进残疾人就业上想实招、出实力、做实事，取得了良好成效。

李民生沿着招聘展位边走边看，不时驻足企业招聘台前，与企业招聘人员亲切交谈，仔细察看企业提供给残疾人求职者的各项福利待遇，详细询问企业招聘需求和助残就业情况，并对一些企业助残就业的做法给予肯定。他要求，要进一步做好我市残疾人就业帮扶工作，促进用人单位与残疾人双向互动，持续提高残疾人就业率，实现就业服务精准化、个性化，帮助我市更多残疾人实现稳定就业。

此次招聘会由市人社局、市残联共同主办，市人才交流中心承办，主要针对应届残疾人大学毕业生、未就业往届残疾人大学生、其他有就业需求的残疾人、有残疾人用工需求的企事业单位。招聘会现场共吸引55家企业前来参与，提供操作工、包装工、企业文秘等就业岗位1154个，以满足不同专业、不同类别残疾人多样化求职需求，其中多家企业还为残疾人设立了专职岗位。截至当日上午，全市400余名残疾人前来求职登记，现场达成就业意向123人，实现了企业用工和求职者就业“双向奔赴”。①5