本报讯（记者郭树勋）8月4日下午，示范区召开高层次人才引进座谈会。示范区（高新区）党工委书记吕沛主持会议并讲话，党工委副书记、管委会主任宫卫红，区领导赵俊生，高新区投资集团总经理竺显炯出席座谈会。

座谈中，吕沛介绍了示范区面向全国公开选聘优秀经营管理人竺显炯的基本情况、专业特长等，指出示范区把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为再造发展优势的战略工程。竺显炯经过层层选拔、过关斩将，竞聘为高新区投资集团总经理，是示范区汇聚人才、吸引人才的具体实践，是示范区深化“三化三制”改革的具体行动，更是示范区下定决心做大做强高新区投资集团的具体体现。

就做好下一步工作，吕沛强调，一是引进的人才要尽快熟悉岗位、进入角色，深入调研、了解政策，融入团队、勇于担当。二是引进的人才要尽快梳理工作计划，明确近期、中期、远期目标，按照市场化、公司化、法人化要求，完善高新区投资集团框架机构、机制体制等，在“管委会+公司”改革中率先试点、闯出新路。三是区直各部门各单位要对高层次人才加大支持力度，支持高新区投资集团全面走向市场，在市场中实现“自我造血”“自我输血”，良性发展、做大做强，为示范区高质量发展作出更大贡献。

竺显炯表示，示范区招才引才的举措令人钦佩，一定要倍加珍惜高新区投资集团总经理这一重要岗位，紧紧抓住良好机遇，充分发挥金融工作优势，认真履职尽责，为示范区高质量发展贡献更多智慧和力量。