本报讯（通讯员胡倩）为提升管理人员的团队管理水平，促进绩效提升，8月7日，中信银行焦作分行利用周末时间举办“信·享学堂”2022年中层干部管理培训。焦作分行班子成员，各支行、分行各部门中层干部和经理级干部参加培训。本次培训邀请到团队管理专家佟伟富进行授课，培训主题是高绩效团队建设。

培训中，佟伟富针对团队发展不同阶段提出相应的管理方法，同时，阐明了领导者、辅佐者和配合者应如何定位自身角色，介绍如何开展员工辅导，并从“兵有六败”分析失败团队的特征，提出要超越自我、超越团队、提升思考格局，成功打造高绩效团队。

中信银行焦作分行行长刘青臣作总结发言，要求一是要将学到的管理方法加以练习和运用，做到知行合一。二是利用学到的管理工具，分析自身、他人和团队的优劣势，杜绝固步自封，着眼长远发展。三是各级管理人员要领会本质，打造焦作分行优秀团队，激发人才活力，为业绩发展充分赋能，为地方经济高质量发展积极贡献力量。