本报讯（记者郭树勋）8月10日上午，示范区召开市委巡察整改暨“能力作风建设年”活动推进会，进一步深入学习贯彻中央关于能力作风建设和省、市关于“能力作风建设年”活动有关部署要求，以及市委巡察反馈会议精神，进一步对“能力作风建设年”活动、巡察整改工作进行安排部署，结合市委巡察反馈意见，深入查找能力弱项和作风短板，着力加强整改落实，以党员干部能力大提升、作风大转变奋力实现年度目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。示范区（高新区）党工委书记吕沛出席会议并讲话，党工委副书记、管委会主任宫卫红主持会议，区领导刘春明、冯利民、许海玲、申晓东、万英奎、高鸿、侯建华、赵俊生、王建新、李政基出席会议。

吕沛对示范区“能力作风建设年”活动前一阶段工作进行了总结，对以活动促工作取得的成效给予肯定，并对照高质量发展新要求和人民群众新期待，向全区党员干部发出了作风建设“十问”：一问是否存在不讲党性、漠视群众，不知敬畏、不懂感恩的问题；二问是否存在不善学习、不会谋划，思想保守、得过且过的问题；三问是否存在不论是非、我行我素，没有原则、常充“好人”的问题；四问是否存在不求有功、但求无过，怕担风险、庸懒散拖的问题；五问是否存在不顾大局、本位至上，接受任务、先讲条件的问题；六问是否存在不推不动、效率低下，心中无责、尸位素餐的问题；七问是否存在不重修为、以权自居，领导无方、队伍涣散的问题；八问是否存在不守规矩、吃拿卡要，小贪小腐、败坏环境的问题；九问是否存在不想工作、随波逐流，混天度日、干哪算哪的问题；十问是否存在不思进取、自由散漫，说多干少、甘当看客的问题。对这些能力短板、作风痼疾，各级党员干部要引起高度警觉，认真加以解决。

吕沛强调，要鼓足干劲、加压奋进、自我提升，以过硬能力、优良作风创造一流工作业绩。一要围绕作风建设“十问”开展大研讨。坚持组织动员全覆盖、查摆反思全覆盖、整改落实全覆盖，做到见人见事、见思想、见精神、见行动，确保大研讨活动延伸到每一家单位、每一个科室和每一名党员干部。二要围绕“三级倡树”开展“大比武”。对照市委争当“四型”干部的要求，在区领导班子成员中倡树“学研致用、创新进取、担当奉献、实干为民”的新风，在科级干部中倡树“勤思善谋、务实重干、高效协同、追求卓越”的新风，在一般干部中倡树“勤学善思、爱岗敬业、遵规守纪、争先创优”的新风。三要围绕“一个目标”开展大竞赛。要围绕“高新区争先进位、示范区保持荣誉”的目标，完成好全年经济社会发展各项目标任务，以结果检验落实的程度、发展的质量，检验巡察整改的成效，检验“能力作风建设年”活动的成果。同时，立足“三个围绕”，在全区干部中倡导“五个一”活动，即每人每年要坚持一项运动、改掉一个毛病、学会一项技能、研读一部经典、突破一项极限，集小成为大成、积跬步至千里，不断提升自己的专业技能、综合素质。

吕沛最后强调，要高度重视、精心安排，切实加强对“能力作风建设年”活动和巡察整改的组织领导。要压实工作责任，强化考核评价，坚持统筹兼顾，加强氛围营造，力争在综合考核中走在全市前列，为全区经济社会高质量发展作出自己应有的贡献。

会议通报了区“能力作风建设年”活动进展情况。区科创局、区工信局、河南理工大学科技园负责人在会上作了典型发言。