本报讯（通讯员关亚斌）近期，解放区邮政分公司党支部推行了思想政治工作“三必知”“四必谈”“五必访”工作法（以下简称“345”工作法），坚持以人为本，充分发挥凝聚职工群众、服务职工群众职责，引导广大干部职工心往一处想、劲往一处使，提升党支部的组织力、战斗力，凝聚推动邮政企业改革发展的强大精神力量。

“345”工作法的主要内容就是“三必知”“四必谈”“五必访”。“三必知”指的是职工基本素质必知、职工思想状况必知、职工家庭情况必知。“四必谈”指的是职工产生思想情绪时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈、与同事发生纠纷时必谈。“五必访”指的是职工行为异常时必访、直系亲属去世时必访、重病住院时必访、生活困难时必访、家庭不和时必访。

该分公司专门成立了“三必知”“四必谈”“五必访”工作领导小组，根据“知”“谈”“访”的具体要求，明确支委班子成员责任分工，并将“345”工作法融入工会、共青团日常工作，切实形成工作合力，提升思想政治工作质量。

通过实行“345”工作法，解放区邮政分公司上下级之间、部门之间、职工群众之间形成了良好的沟通互动，真正从源头上有效化解存在的突出矛盾，达到了凝聚合力的目的。