本报讯（记者郭树勋）近日，在刚刚结束的沁阳市经开区高层次人才引进中，该市重点瞄准全国经开区30强、高新区30强、百强县30强招才引智，短时间吸引65名有志之士愿意来沁创业，目前3名高层人才已开始履职，均为前30强范畴。这是该市“六个一批”招、“三项举措”留，打造人才集聚新高地的一个缩影。

“六个一批”招。一是书记带头联络一批。沁阳市委书记王家鹏亲自与中央部委、省厅部门以及沿海发达城市进行联系对接，积极宣传该市近年来改革发展成果，重点介绍沁阳经开区招引人才的各项优惠政策，为沁阳经济社会发展网罗英才。二是登门走访对接一批。该市专门安排招才引才小分队，先后奔赴浙江、江苏等沿海发达地区，有针对性地开展人才招引。三是以商引才吸引一批。广泛动员龙蟒佰利联、超威、国电投、晋煤天庆、宏达钢铁等在沁龙头企业，积极动员外地区优秀企业高管到沁阳经开区干事创业。四是在外乡贤推荐一批。沁阳市委常委、组织部长张晓军向西北政法大学校长范九利“求贤”引来人才成为佳话。五是网络平台网选一批。充分利用智联招聘网、中国人才网等各大网络平台，积极吸引全国各地优秀英才投身沁阳发展。六是社会宣传动员一批。该市广泛发动各类人脉力量，鼓励动员全国有识之士来沁创业。

“三项举措”留。一是政策引才留。该市实施“沁阳英才计划”，为高层次人才发放“沁阳英才”证书、“人才大礼包”、生活津贴和“沁阳英才一卡通”，并提供医疗健康、住房保障、子女就学等各种服务和优惠政策。去年以来，面向社会公开招聘40名研究生，已全部充实到主要经济部门。同时，聚焦产业重点领域，完善引进高层次人才若干优惠政策，累计帮助企业引进150余名人才。二是活动揽才留。该市利用春节、中秋等在外人才返乡“黄金期”，开展“解乡愁、报乡情、暖乡亲”人才招引活动，通过开展“印发一封家书、开展一次慰问、送去一声祝福、组织一次座谈”等“十个一”活动，引导在外成功人士回故乡、建家乡。以家乡亲情把在义乌做皮筋头饰生意的成功人士、温州商会会长——张天良引回家乡，带领全村村民发展皮筋头饰产业；黑陶传承人——汤丽沟回到家乡开启“非遗+文化+体验+旅游+乡村+产业+研学+科普”发展模式，促进村集体经济收入增加。目前，已有57名在外人才为家乡经济社会发展贡献力量。三是平台聚才留。携手河南省科学院合作建成集中试、创业、产业和综合服务为一体的科技创新产业培育发展平台——河南省科学院（沁阳）科创园，吸引高端人才集聚，目前科创园已入驻创新团队32个。同时，加快“袁屯科创谷”建设，为科创园专家教授协调腾出15套人才别墅供专家人才入住。目前，该市累计为200余名研究生人才发放政府工作津贴280余万元，为56名高层次人才发放生活津贴32万元，为80余名高层次人才提供了人才公寓，为高层次人才提供医疗体检200余次。