本报记者 李新和

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视工人阶级，十分关心产业工人队伍建设。要以更高站位认识产业工人队伍建设改革，以更高标准谋划产业工人队伍建设改革，以更大力度推进产业工人队伍建设改革，不断推动改革向纵深发展。

近年来，解放区各级各部门坚持以习近平总书记关于产改工作重要指示批示精神为总指导总遵循，结合辖区产业工人队伍实际情况和发展趋势，对照全区产改工作方案，逐项抓落实、逐条求实效、逐件务实功，合力推进产改工作积极稳妥开展，产改工作取得了良好进展和积极成效，有力激发了全区产业工人建功立业的热情和才智，为解放区经济社会高质量发展注入了新的动能和活力。

产改让产业工人的政治地位更加凸显

该区把大力发展工人党员作为提升产业工人政治地位的重要任务，仅近两年就在辖区非公企业、社会组织等领域发现、培养和吸收30余名劳模先进、技术能手等产业工人队伍骨干加入党组织，全区被授予劳模工匠等荣誉称号的杰出产业工人代表中现有党员200余名。

通过强化思想政治引领不断提升全区产业工人社会地位，充分利用建党建国庆典、五一劳动节活动、春节元旦等重大节日时点等，广泛开展劳模先进、工匠人才评选、表彰和宣传活动，努力让尊重产业工人劳动价值和社会地位的时代新风尚更加浓厚，近两年共组织各类产业工人先进典型评选活动10余次，累计表彰宣传劳模工匠、技术能手等杰出人物200余人次。把拓宽参政议政渠道作为加强和改进产业工人队伍思想政治建设的重要举措，持续提升产业工人在全区人大代表、政协委员和其他群团组织代表中的占比，2022年产业工人代表在全区人大代表、政协委员中比例均保持在30%以上。同时，积极引领辖区各类企业进一步规范厂务公开、职代会等民主管理制度，让产业工人充分参与到企业经营管理当中，进一步激发广大产业工人主人翁意识，促进辖区企业的管理结构和治理体系更加完善。

产改让产业工人的创业激情更加充沛

以劳动和技能竞赛激发产业工人“比学赶超”热情、以政策支持和资金扶持释放产业工人创新创造活力是解放区丰富产业工人队伍建功立业载体的一项重要举措，也为全区实施创新驱动发展、人才强区、制造强区战略积聚了强大的技术人才力量。

该区把劳动和技能竞赛与全区战略规划、重大项目建设等经济社会发展目标结合起来统筹安排、科学设计，先后举办“六比一创”“四全一树”“节能减排”等主题劳动竞赛和职工技能比武，持续引领全区产业工人积极参与“人人持证、技能河南”等职业教育培训活动，有效激发了产业工人实现“技能就业、技能成才、技能报国”的热情活力。同时，该区还非常注重用好用活上级关于创新创造的各项扶持政策和奖励措施，通过政策和资金引导，激励技术能手、科研人才等产业工人队伍中的精英骨干力量创办劳模工匠创新工作室和开展“师带徒、匠带兵”活动，努力打造一支知识型、技术型、创造型产业工人队伍，目前全区共选树命名劳模工匠创新工作室10家、签订“师带徒、匠带兵”协议50余份、打造创新工作室联盟5个。

产改让产业工人的合法权益更有保障

“产改工作的积极稳妥推进和有力有效实施，促使全区产业工人队伍权益保障体系更加健全完善。”该区总工会有关负责人对记者说。

法律维权服务提质增效。充分整合工会系统和辖区各类法律资源，创建全区职工法律维权服务中心，聚焦农民工、网约车司机、快递员等重点劳动群体领域，以开展送法进工厂、进工地、进企业宣传活动、提供免费法律援助等途径和方式，着力构建全区产业工人法律援助服务体系，2020年至今共举办10次法律宣传咨询活动。

集体协商工作稳步推进。更加注重维护产业工人劳动经济权益，建立区级工资集体协商指导站，指导街道（园区）开展区域性集体协商“集中要约”工作，并以装饰行业为先行试点和突破口，逐步推进行业性集体协商“集中要约”在全区开展，现已对7500余名产业工人实现覆盖，全区劳动关系更加稳定和谐。

帮扶机制持续完善。在全面摸排掌握辖区困难职工信息情况的基础上，建立健全帮扶救助动态管理台账，并加强与民政等相关部门之间的工作衔接，确保各项帮扶政策和救助措施落地落实、惠及职工。

服务范围不断拓展。聚焦新产业、新业态、新模式，在优化产业工人服务方面创新思路、改进方式、做强品牌，爱心驿站、职工书屋、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、关爱女职工等普惠制工会服务品牌日臻完善，全区产业工人获得感、幸福感持续增强。

产改让工会组织的有效覆盖更加广泛

该区在认真贯彻落实上级关于产改工作指示精神的同时，还非常注重“因地制宜”“因时制宜”，针对以生活和生产服务业为主体构成的产业结构，面对快递、外卖等新业态经济模式和新兴科创小微企业的蓬勃发展，适时调整产改工作重心，在开展“两新组织”建会入会工作的基础上，于2022年实施了新业态劳动者建会入会攻坚行动，以外卖、货车司机、家政服务员及灵活就业群体为工会组织建设改革的新切入点，以网络直播、平台经济运营、科创项目孵化等“三新”经济小微企业为建立工会组织的重点指导对象，创新组织体系和运行机制，改进工作模式和工作方法，持续扩大全区各级工会组织的覆盖面和影响力。

两年来，全区共新建各类工会组织40余家，新发展会员3000余人，2022年率先在全市各城区完成新业态劳动领域建会入会攻坚任务，闯出一条符合辖区实际、具有解放特色的工会工作新路径，为全区产改工作持续深入推进贡献了工会力量智慧。