本报记者 郭树勋

领取新荣誉。

美丽城区。

新河应急度汛工程。

演讲赛。

生态广场。

（本栏照片均由李万街道提供）

核心提示

非凡十年，在示范区党工委、管委会的坚强领导下，李万街道完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，全力推动经济社会高质量发展。尤其是今年年初以来按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，坚定“25311”目标定位，以作风建设“十问”刀刃向内自我革命，以“三级倡树”导向树立，凝聚力量，建强班子，不断激励干部职工履职尽责，不断创造新业绩，展示新作为，以实际行动推动李万街道社会经济事业实现高质量发展。东方府、建业新筑、神州路西延、韩愈路西延等10余个项目顺利推进；杨庄村征迁项目涉及119户，10天时间完成102户房屋清点，1个月时间顺利签约近半数；大北张村征迁项目涉及52户，10天时间完成清点、签约48户，创造了征迁新速度；守牢疫情防控、防汛抗旱、安全稳定等底线工作，社会大局平稳有序，人居环境整治取得良好效果，民生保障得到稳步提升。今年前8个月累计完成税收1.22亿元；招商平台万德产业园招商引资82家，在全区“冲刺双过半、誓夺全年红”暨工业高质量发展大会上，荣获高质量发展二等奖等7项荣誉。先后获得“国家级智慧健康养老示范街道”“河南省健康单位”“河南省卫生乡镇”“市级创建全国文明城市集体二等功”、争创2022年度“省级文明单位”等荣誉称号。

党建引领，组织战斗力持续增强

李万街道以“能力作风建设年”活动为契机，严格落实“第一议题”制度，围绕作风建设“十问”开展大讨论、围绕“三级倡树”开展大比武、围绕“一个目标”开展大竞赛，坚持周五学习制度，通过开设业务讲堂、组织知识测试、分享交流会、整治作风建设等形式开展能力作风大练兵，强化实战锻炼，提升干部综合素质，以重大项目攻坚带动整体工作提升。同时，扛牢主体责任，增强内生动力，把“五星”支部创建作为“一把手”工程抓紧抓实抓好，通过建立领导干部包建、部门结对帮建、党群齐心同建、支部牵手共建、工作专班督建五大机制，制订创建规划，加强分类指导。为认真履行全面从严治党主体责任，召开党风廉政建设专题会议4次，上专题廉政党课2次，开展集体廉政谈话3次。开展以案促改警示教育，观看警示教育片，深入开展案例剖析，开展廉政提醒9次。强化专项监督职责，围绕“能力作风建设年”活动、“两违规”问题专项整治、疫情防控及防汛等重点工作开展督导检查30余次。

坚持项目为王，营商环境持续优化

全面做好项目服务。围绕征地征迁、用地交付、环境协调等方面下功夫、下狠劲，坚决制止打击抢栽抢种恶意干扰施工入驻等现象。目前，10余个项目入驻顺利。加快推进灾后重建项目。率先完成新河河道疏浚工作，清理树木18119棵、河槽清淤2215米、堤岸整治4430米、桥下清淤2000立方米、迁坟5座，河坡两侧绿化10800平方米；怀玉路排涝河工程，清理树木1100余棵，涉及4户地面附属物完成兑付，进入正常施工阶段；配合城管部门完成南海路排涝沟工作。创新乡村振兴模式。以村级股份经济合作社为载体，探索“一场一园一公司”即万鑫市场、万德产业园、万德科技公司，筑巢引凤，推动资金资产化、收益长效化。截至目前，北李万村万鑫市场自筹资金500万元，改建农贸市场为生鲜超市，日营业额超8万元；打造万德产业园政策洼地、税收高地，增加税收，创造效益，招商引税82家，助力乡村振兴。

坚持统筹发展，城乡环境持续改善

整治农村人居环境。制定“一二三”工作法，即一支队伍，依托万德公司，成立专业保洁队伍。实行二个管理，实施网格化管理和台账管理，将责任和问题整改落实到位。推进三种机制，实行周观摩评比机制、奖惩机制、曝光机制。结合主题党日，开展“党建引领+农村人居环境整治”为主题的宣讲，通过视频学习、党员示范户和脏乱差户案例通报等方式激发党员示范引领的热情，推动党建与环境整治深度融合。抓好环保攻坚。持续推进“散乱污”企业清理整治“回头看”工作，开展全覆盖巡查60次，联合执法行动4次，取缔废塑料收购加工站2家、化工原材料堆放点2处、黑加油站1家。持续开展烟花爆竹禁燃禁放专项行动，全面推进大气污染防治工作，严格落实“六个百分百”，共督导检查90次，下发整改通知60份，裸露黄土覆盖1万平方米，出动洒水车200台次。

守牢底线工作，社会大局平稳有序

抓好安全生产。实施“日走访、月巡查、台账式”管理，抓实抓牢安全生产。累计排查九小场所636家，整改隐患62处。抓好安全稳定。按照预防在先、发现在早、处置在小的原则，依托“六防六促”及“三零”创建工作，扎实开展“平安法治星”创建。发动网格员，全面排查矛盾纠纷，主动化解问题隐患，积极践行新时代“枫桥经验”，打造“老王说理”品牌调解室，将问题化解在萌芽状态。创新推行“一村一警（协警）、一村一队（巡逻队）”工作模式，着力解决突出社会治安问题。抓好疫情防控。充分运用“大数据+网格化”等手段，多元化开展宣传，加强排查管控，全力做好核酸检测工作，全面做好报备系统核查工作，做好常态化便民核酸采样点工作，积极宣传引导适龄人群对新冠病毒疫苗“应种尽种”，提高群众自我防护能力。抓好防汛备汛。严格落实“双主任”制，组建了街道、村（社区）防汛救援队伍，修订完善预案，并对预案进行了评审工作。加强物资储备，建立风险台账，加强防汛演练，确保遇到险情时能有效应对。抓好房屋专项整治工作。有序开展房屋建筑安全隐患排查整治，辖区经营性自建房、非经营性自建房等共计3168户，全部排查完毕。发现隐患房屋33处，其中居民自建房32户全部整改，李万办公楼1栋，正在评估整改。加大违法占地打击力度，拆除两处违建，共计800平方米。

坚持以人为本，幸福指数持续提升

便民服务不断完善。完善村（社区）“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”服务机制。建立一支高素质专业代办队伍，即办代办事项1100余件。2个社区、9个村均建立微信群，做到“事事有人管，有事网里办”。文明创建新风蔚然。以制度化建设为抓手，以群众需求为出发点，建设李万街道新时代文明实践所，成立李万街道退伍军人志愿服务队，引领互帮互助、文明向上的时代风貌，着力打造志愿服务品牌。本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实开展疫情防控、清洁家园、保护环境、文明餐桌、文明旅游、防灾减灾、防溺水宣传等志愿服务活动100余次；开展丰富多彩的红色教育活动和各类文体活动，着力加强职工文化阵地建设，职工幸福感进一步提升。辖区认领星级文明户500余户，选树“身边的榜样”“乡村光荣榜”17余名，利用展板、宣传彩页、制作小视频等方式，广泛开展《河南省文明行为促进条例》《信访工作条例》、国家安全教育、禁毒反诈等普法宣传活动，不断增强群众法制意识，增强群众法制观念。民生工作保障有力。做好低保动态化管理和复核工作。对重大疾病等基本生活有严重困难的家庭和个人开展临时救助，对符合民政相关政策的特困家庭，实施对应救助和帮扶，坚决兜住民生底线，累计为低保户、计生困难户、高龄老人等1000余人发放补助救助资金70余万元。开展“人人持证，技能河南”培训，培训60余人次。新建“四新”妇女组织4个，申请“两癌”救助资金1万元。