本报记者 郭树勋

蒙牛5G智慧工厂投产。

新河应急度汛工程。

便民服务站。

志愿服务。

城区道路扩建工程。

（本栏照片均由文苑街道提供）

核心提示

非凡十年，勇当排头。文苑街道坚定贯彻落实各级工作部署，紧紧围绕”25311”远景目标，用责任和担当交出一份亮眼成绩。

一组组经济数据彰显韧劲。今年前8月税收收入入库累计2.94亿元，同比增长25.9%。规模以上工业增加值增速8.1%，固定资产投资增速18.4，社会零售总额增速2.8%……各项主要经济指标位列全区第一。

一项项先进荣誉见证荣耀。先后获得市污染防治攻坚战先进集体、市信访工作先进单位、市扫黄打非进基层示范站、全区高质量发展先进单位、区“三个一批”工作先进单位、区“万人助万企”活动先进单位、区城市建设先进单位等多项市区先进荣誉。

党的建设实现新提升

持续建设学习型机关和打造“四型干部”。育好基层“领头雁”，牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升基层治理能力为主线，持续推进“头雁工程”，激发党支部书记队伍活力，培养了一批有能力、敢担当、善作为的高素质基层党支部书记。2020年以来，该街道先后有5名村（社区）党支部书记考录到机关行政或事业岗位工作。每周五持续开展“党建+志愿者”活动，今年已开展35次，参与党员5000余人次。加强党员日常管理，实行“三阶递进，四维协同”党员发展模式，严把发展党员入口关，坚持在项目和中心工作一线考核党员。抓好“五星”支部创建，将“五星”支部创建工作纳入基层党建工作重点任务清单，召开专题党工委会，就“五星”支部创建进行研讨交流，制订年度创建规划总体目标和5个专班月度推进计划，明确创建任务。以组织活力激发党建活力，先后组织200余名党员干部到寨卜昌等红色基地进行党性教育，组织开展了喜迎党的二十大“庆七一、学先进、创五星”主题活动，先后印发政治生日贺卡1000余张，党员的凝聚力显著增强。深化基层治理。实施城乡基层治理“六大行动”，推进“四治”融合，探索城市社区治理新模式，实施“三靠三用三到位”工作法，深入打造“东方红·万家情”党建品牌，通过成立党群议事会和红色物业创建，持续提升社区基层治理水平。抓实网格化管理，将街道划分为617个全科网格，实现了管理零死角、全覆盖。

项目建设再掀新高潮

始终把服务项目落地作为工作重点，发扬“店小二”的服务精神，主动跟进，逐项解决项目建设中的卡点、堵点。高标准完成了新河、青年河、李河等应急度汛工程，其中新河工程仅用一周时间就完成3.8万余株阻水林木砍伐工作。主动出击招商引税，先后开展了机动车辆保险、车船税政策集中宣传活动，共组织动员220余辆车参与活动。与金山置业等公司合作，推介湖畔花园等项目；与蒙牛合作规划永兴屯货运中转停车场。优化项目发展环境，结合“万人助万企”活动，实行班子成员分包服务企业制度，主动走入企业，帮助企业排忧解难。

乡村治理取得新成效

推进乡村振兴，打好“五大战役”。打好耕地保护持久战。持续加大“双违”整治力度，高压整治农村乱占耕地建房行为，卫片图斑销号66个，拆除违建3处1716平方米。打好乡村产业攻坚战。以住郭庄村为代表立足发展现代农业和“一村一品”，打造住郭庄村西红柿小镇，积极发展西红柿产业，带动群众发家致富。打好集体产权保卫战。零容忍、无遗漏、全覆盖开展“三清理一规范”工作，清理各类土地等资源资产，解决了当前农村存在的集体资产家底不清、资产不明、财产流失问题。打好村级收入清零歼灭战。完善“集体+公司化”模式，用好用活村集体公司平台，确保每个村集体收入突破20万元。打好人居环境速决战。扎实推进农村人居环境集中整治行动，以“治理六乱、开展六清”为主要内容投入110余万元，分三个阶段开展人居环境集中整治。通过建立卫生评比制度，设立流动红旗，组织村“两委”和党员群众代表每周对家户进行评比打分，并根据得分情况在每月25日主题党日活动上为卫生标兵户颁发奖品，引导群众自觉参与到人居环境整治中来，有效推动了农村人居环境提档升级。

“三零”创建取得新进展

深入开展“六防六促”，与公安、司法等部门建立联防联动机制和矛盾纠纷排查机制，化解各类矛盾57起。抓好普法宣教，制订各类宣传活动方案，开展“六进”专项活动，增强群众的法制意识。积极开展防溺水工作，对河堤沟渠进行常态化巡查，在小学、社区开展未成年人防溺水专题教育活动。反诈宣传有的放矢，对河南理工大、芦堡、南李万周边及老年人开展防诈警示专题宣传。加强人民调解，成立了一支11名志愿者组成的调解员队伍，经专业培训后统一发放了聘书，完成积案化解任务，化解率83.3%。持续抓好安全生产，强化“五包”责任制，明确责任分工，定期开展了房屋、燃气、消防、用电等一系列安全排查整治。重点对南李万村房屋安全隐患成立了整治专班，投资40余万元建设集中充电车棚。组织开展防汛培训及应急演练，指导14个村居开展专项防汛演练。

民生福祉幸福指数提升

筑牢疫情防控防线，实现场所码全覆盖和督导检查常态化。周密安排核酸检测工作，防疫报备清零、重点人群核查和疫苗接种。助推“人人持证、技能河南”建设。联合人社部门开展形式多样的技能培训，开展各类培训班20个，培训人员500人。结合人居环境整治，开展多项爱国卫生运动，组织7个单位创建省、市级卫生单位。积极开展病媒生物防制，排查整治孳生地7000余处。持续巩固国家卫生城市基础档案规范化。惠民政策全面落实。组织动员98%以上居民参加医保。做好救助扶助人群补助金发放，确保高龄老人、优抚对象、低保人员、分散特困供养人员的补助金按时发放。完成辖区退役军人建档立卡和优待证申领系统录入工作。加强养老体系规范化建设，对现有的5个农村幸福院和2个社区日间照料中心，按照标准正常运营，为老年人提供暖心服务。持续打好蓝天保卫战，利用无人机等方式管控好烟花爆竹禁售禁放、小散乱污动态清零等，PM10、PM2.5等指标多次位居全市前列。

能力作风实现新提高

以提升履职能力，敢于担当作为，锻造过硬作风，深入推进“能力作风建设年”活动。围绕作风建设“十问”和“三级倡树”开展作风自查，按照推进会列举的作风建设方面的十个问题和“三级倡树”各项要求，全体人员共同参与，立足工作职责，对照年度工作目标，深刻反思，在街道上下开展大学习、大研讨，单位和个人分别形成对照检查材料，建立专项整改台账，明确努力方向和整改措施，推动观念大更新、能力大提升、作风大转变。自觉抵制“四风”侵蚀，力戒形式主义和官僚主义，自觉接受各方监督。充分发挥纪委监督“探头”的作用，将各项中心工作纳入监督范畴，上半年共开展提醒谈话7人次，其中疫情防控问题2人次、环保问题2人次、信访问题3人次。持续开展“以案促改”，通过定期学习典型案例，勤打警示教育“预防针”，坚持用身边事教育身边人，实现党员干部全覆盖。深入开展以案促改，坚持把以案促改常态化学习放在工作中，通过班子会议、机关晨会和主题党日活动集中学习违纪违法典型案例，结合工作摆问题，真正做到知敬畏、守底线。深化“廉洁从家出发”，把廉洁家庭建设同廉洁组织、廉洁社会建设相融合，组织街道人员及家属开展“十不准”廉洁承诺书签订活动。