本报讯（记者冯新瑞 通讯员吴霖）能力作风如何检验，对于修武县来说，工作实效，才是真正检验能力作风的“试金石”。近段时间以来，修武县把扎实开展“能力作风建设年”活动作为首要政治任务，聚焦聚力高质量实施“十大战略”，以“五个强化”为抓手，推动能力作风建设见实效。

强化政治引领，展现省市有部署、修武见行动的新境界。该县把“能力作风建设年”活动列入“书记工程”，县委主要领导作为“第一责任人”，在“万人助万企”“五星”支部创建等中心工作中，主动担任“首席企业服务专员”，下沉村（社区）指导创“星”工作，为活动高质量开展打好基础。

强化观念更新，展现条条有落实、事事见成效的新姿态。该县将活动开展与中心工作紧密结合，建立“2+13710”工作机制，以“工作任务清单”形式派发至相关部门。对重要问题、重点任务、重大改革实行台账式管理和全过程监督，让“主动主动再主动、快点快点再快点”蔚然成风。

强化干部培训，展现胸怀大格局、站位大视野的新形象。该县坚持“走出去”与“请进来”相结合，以“转作风、提能力、促发展”为主题，举办宁城大讲堂“能力作风建设年”专题讲座，接受培训人数超5万人次。同步推出“十大战略进党校”“比能力、亮作风、展风采”媒体访谈等系列活动，确保全县6000余名党员干部学习全覆盖。

此外，该县还强化一线锻炼，展现在工作中提升、实践中锤炼的新作为，选派党员干部分期分批到“生态立县、工业强县、文旅兴县”三大战略一线；加强标准化建设，展现标准化引领、发挥示范化带动的新导向，在17家单位、330个岗位开展以“立足本职助力发展”为主题的专业素养清单建设工程，以清单促能力提升、以规范促作风过硬，为建设新时期专业化干部队伍奠定坚实基础。