本报记者 杜 玲

随着第十一届海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会的成功举办，掐指一算，市人才交流中心流动党委副书记谢长虹为人才事业已奉献28个春秋。

在焦作乃至全省人才工作系统，谢长虹的知名度非常高，不仅因为他是一位长期坚守在人才战线上的“老兵”，而且其“老黄牛”精神、人才“红娘”、人才“专家”的美誉以及倾心为人才的热血情怀已成为行业楷模。1994年，他从部队转业到地方后一直在市人才交流中心工作，28年来，他真正做到了干一行、爱一行、专一行。可以说，他把人生的黄金岁月献给了人才事业。他热爱人才工作，倾心人才事业，把人才工作作为终身的梦想，奉献了满腔热情和全部精力。

回望人才工作历程，谢长虹痴心人才工作的热情、甘当人才“红娘”的诚心、坚持服务企业的韧劲、干就干出精彩的职业操守，成为人才工作者的一面旗帜。

专注一项事业

做就做到更好

翻开谢长虹自己制作的几十册媒体发表文章剪贴本和电脑文件夹，可以看到他无论在哪个岗位，都坚持不懈撰写宣传稿件、理论文章和上百万字的各类工作方案、文稿，这些文稿有一个共同的特点，就是全部与人才工作紧密相关：有消息、通讯，也有调研报告、理论文章，还有工作报告、创新工作的思路和方案，折射其长期专注人才事业辛勤耕耘的点点滴滴。

年年工作虽相似，各有特点不相同。在常人看来，人才工作就那么多，年复一年做的是重复劳动。但同样的工作，从谢长虹的视角来看，总能挖掘出不同的特色、提出更优的方案、干出出彩的业绩。比如日常举办的招聘会，多数人觉得无非就是求职招聘双方洽谈，但在他的笔下就能生花，写出的文稿总有新特点、新亮点，或分析行业人才需求形势，或剖析求职者心理变化，并有针对性地提出独特的思考和建议。对焦作人才工作的动态，他及时通过政府信息和各类媒体进行宣传，使焦作的人才工作始终在全省乃至全国都有较大影响。凭借扎实的文字功底、用心的工作态度、善于思考的大脑，谢长虹全身心扑在人才事业上，做出了不平凡的业绩。

秉承一流标准

干就干出精彩

说起焦作的人才工作，谢长虹如数家珍。重点行业、重点企业，哪个单位需要什么样的人才，焦作有哪些人才政策，不同人才的待遇都有哪些等，他张口就来。功夫在诗外，这种本领是与他长期坚持到基层一线调研、参与起草人才政策分不开的。市人才交流中心作为人才服务机构，就是要为用人单位和各类人才搭建平台、牵线搭桥，为政府出台人才政策措施提出建议。但如果不了解实际情况，搭的桥就是断桥、出台的政策就是空中楼阁。为此，他坚持每年带领人员深入上百家企业进行调研，了解企业运行情况，了解人才需求，不仅汇编人才需求信息广为发布，而且撰写有分量的调研报告，有的放矢提出建议，供领导和企业决策参考。我市从“九五”人才规划起草到各项人才政策的出台，几乎都要把他列入起草班底。目前广为人知的“1+6”“引才聚焦”系列人才政策，都凝聚着他的心血和智慧。

谈起我市连续举办的十一届“海创会”，谢长虹更是情有独钟。作为活动牵头人，在时间紧、任务重、人员少的情况下，他超前谋划、自我加压，从起草活动方案，到筹备动员会、推进会，从到企业征集人才（项目）需求到向海内外发布，从组织企业和海内外专家双方精准对接，到项目签约落地，从大会圆满落幕，到会后总结，他呕心沥血，严抓每一个环节。他时常激励自己和筹备组专班人员：“恪守一流标准，不干则已，干就干出精彩。”就这样，“海创会”的成效一年比一年好，引进的人才（项目）一年比一年多，已成为我市招才引智的“金字招牌”。

坚守初心 专到极致

人才引得进、留得住，关键在服务。服务至上是他倾心服务人才的初心，因此大家都亲切地称他为人才“红娘”。无论是海内外高层次人才，还是企业总经理、人力资源部部长、技术部部长，无论是大学毕业生还是各类人才，只要和他接触，就会感到亲切。谢长虹真诚、热心、用情的服务让人感动，以致不少企业需要招聘人才，首先就找他；如果毕业生就业找工作，也往往推荐找他，如果有个人或单位要咨询人才政策，也首先让他解释。为了更好地为高层次人才服务，他自喻为我市高层次人才服务专员，将人才当亲人，服务无微不至。

我市引进的俄罗斯院士牛济泰，年事已高，儿女常年在国外工作。无论是项目推进协调场地，还是生活起居；无论是住院看病，还是出差购买车票机票等，牛济泰总是第一时间给谢长虹打电话。牛济泰常说：“谢书记就像我的亲人，办事、服务真贴心！”

刚引进到我市的一些高层次人才，人生地不熟，为解决他们家属就业、小孩上学等方面的后顾之忧，谢长虹跑相关部门和单位协调，直到全部安置妥当为止。有一位医学博士本要到天津就业，在还未办理手续的关键时刻，谢长虹得到消息后，第一时间与之面对面交流沟通，讲解我市人才政策和创业环境。这位博士毅然决然留了下来，他逢人便说：“我之所以毫不后悔地留下来，是被市人才交流中心谢书记爱才留才的真情所感动了！”多氟多公司董事长李世江和谢长虹有20多年的交情。20多年来，经谢长虹推荐的人才不仅数量多，而且大多成为多氟多公司的骨干，有的甚至成为高层管理人员。可以说他见证了多氟多的转型、发展、壮大，为多氟多的成长助了一臂之力。

（本版图片均由本报记者蒋鑫摄）