□鲁建科

全省“五星”支部创建工作开展以来，博爱县磨头镇坚持统筹各方力量，以项目化思维、清单化推进、制度化保障来压实“创星”过程，解决村镇发展过程中的实际性问题，把推动基层治理水平提升作为加强基层党组织建设、服务群众、建设美好家园的重要举措，不断推动创建工作取得新成效。

精准谋划，确定“五星”创建思路。该镇在充分调研、认真分析研究的基础上，结合实际，创新建立了“三化一统筹”“创星”工作法，即突出项目化思维、坚持清单化推进、抓好制度化保障，统筹推进“五星”支部创建工作。同时，该镇明确“村村争‘五星’、‘创星’全管用”的创建目标，因地制宜，对各村进行精准定位，计划创建“四星”支部4个、“三星”支部10个、“二星”支部19个、“一星”支部1个。

项目为王，突出项目化思维。该镇对34个行政村“创星”任务进行项目化梳理，以项目、事项将“创星”任务具体化，制定每个项目相应的“时间表、路线图”，按照每一个时间节点完成既定的项目进度，让“创星”任务有抓手、有载体。目前，全镇共梳理出涵盖“产业兴旺星”“生态宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”创建内容127个项目，将任务项目化，以确保创建工作由“虚”到“实”。

一村一表，坚持清单化推进。该镇对照每颗星的创建项目，列出具体的“创星”清单，形成“一村一表一清单”工作模式，将目标任务分解到点、工期分解到周、责任压实到人，做到任务一看就清、目标一看就明；根据各村创建情况，全镇34个行政村已分别建立创建表格及“创星”清单，能够保证各村按图索骥、对表交账，以确保年终顺利通过“创星”评审。

落地有声，抓好制度化保障。该镇对照“创星”清单，一是建立“创星”月评制。每月根据各村创建任务，通过实地走访，开展村党支部书记“创建比武”“村村过筛子”等活动，全面掌握创建情况，进行面对面点评，当场“会诊把脉”，重点指出问题短板，提出改进意见，帮助村党支部书记理清创建工作思路、找准工作对策。二是建立“创星”督导机制，采用“蓝黄红”三色管理法，对各项任务每周“亮牌”，确保工作落实，最终实现创建任务“年终交单”。

全面创建，统筹各方力量。该镇党委抓好“五星”支部创建统筹引领作用，成立领导小组，建立工作专班，坚持联席会议制度，整合党建、生态、规划、综治、文旅各专班力量，坚持镇、村两级党组织书记挂帅，全力做好项目、资金、人员等各项力量统筹，形成“五星”支部创建合力。一是抓队伍、强堡垒，促支部过硬。该镇组织34个村党支部书记参加“五星”支部创建培训班，紧紧围绕农村“五星”支部创建五大方面，帮助村党支部书记精准把握“五星”支部创建的内容标准；严格按照发展党员计划和标准，新发展党员14名，吸收入党积极分子39名，为村党支部发展壮大注入了源头活水；通过“党支部书记上党课”“三会一课”“民主评议党员”等活动，着力增强党支部思想引领力、组织战斗力，引导党员群众积极投身乡村振兴、疫情防控、基层党建、人居环境整治、平安建设等重点工作，激发其参与“五星”支部创建的积极性和主动性。二是聚优势、调结构，促产业兴旺。全镇有7个村涉及“产业兴旺星”创建，通过结合各村地理优势和产业结构特点，共列出可行性集体经济项目16个，年可增加村集体经济收入146万余元。三是盯重点、固机制，促平安法治。该镇在原有“雪亮工程”的基础上，新投资4.75万元在辖区重点区域安装具备自动识别功能的智能监控5个，“人防+技防”的平安建设运行体系让全镇更加平安；健全完善全领域安全生产网格化监管体系及双预控体系建设，建立常态化“大排查”工作机制，紧盯隐患整治，条块结合，在全镇企业、教育、宗教、工贸、危化、农村燃气等15个领域和行业开展不间断安全排查和问题整治。四是强治理、美环境，促生态宜居。全镇共开展9轮自查自纠整改行动，清理生产、生活垃圾3.5万余立方米，清理河塘沟渠4.4万米、乱堆乱放2800余处；拆除私搭乱建450处、残垣断壁65处；整治空宅院103处、空闲宅基地135处；新增改厕296户，超额完成了年度总任务；栽植绿化树4.3万余棵，完成硬化背街小巷2万平方米，逐步实现了村庄花园化、小道林荫化，镇域内环境得到极大改善。五是树典型、评先进，促文明幸福。该镇先后开展“孝悌之星”“好婆婆”“好媳妇”“磨头好人”等道德模范评选活动，涌现出了一大批先进模范人物，这些先进人物的选树，为推动文明乡风建设提供了榜样支撑和道德力量。

（作者为博爱县磨头镇党委书记）