本报讯（通讯员杨志匡）近年来，焦煤集团创新实施“引校入企”合作模式，搭建校企合作发展平台，引智借智、改革创新，持续提升企业的核心竞争力。截至目前，该集团已与河南理工大学共建了煤矿智能化、固废资源化利用、能源综合利用等8个校企合作研发中心，推进实施了赵固一矿薄基岩开采技术规范研究、土石废料制备井下干混湿喷混凝土技术研究等一系列产学研项目，收获了丰硕成果。

聚焦创新需求，校企双向发力。为深化校企双方合作，实现共赢发展，该集团按照“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，与河南理工大学组建了不同形式的创新联合体，突破制约企业发展的技术瓶颈。其中，千业新材料公司与河南理工大学合作建立了焦作市现代混凝土用高品质骨料工程技术研究中心、绿色低碳硅酸盐水泥研发中心两个研发平台，加快先进技术成果推广转化，实现了减亏增盈、提质增效目标。

聚焦合作机制，发挥人才优势。面对新一轮的机遇与挑战，该集团持续加强与高校、科研院所及高新企业的常态化合作，健全完善研发中心三级组织架构，签署共建研发中心协议书，探索建立“揭榜挂帅”机制和项目推进台账，定期组织召开协调推进会，确保研发中心制度有保障、研发有团队、合作有项目。同时，注重发挥高校、科研院所人才聚集优势，邀请高校科研人员等，深入企业开展技术服务，解决技术难题。

聚焦创新驱动，实现精准对接。该集团依托河南理工大学安全、采矿等优势学科，开展全方位的交流合作，切实把高校技术优势转化为企业生产力。同时，该集团设立河南理工大学化学工程硕士专业学位研究生实践基地，联合开展煤矿重大灾害治理、矿山智能开采、煤炭洁净利用、节能降耗低碳等领域的科学研究。另外，该集团还不断拓宽与高校、科研院所、高新企业的合作领域，铁运处电务段党支部和河南理工大学电气工程与自动化学院交通信息工程与控制系长期开展支部共建活动，加强人才培养交流，目前已实训200余名学生。