本报记者 郭树勋

近日，科技部给焦作国家高新区发来感谢信，对其超额完成科研助理岗位开发落实工作、促进高校毕业生就业给予肯定和赞扬。

经国家证券评级评审委员会审定，示范区城投公司获AA主体信用等级，成为全市第四家、县（市、区）第一家获此评级的政府平台，助力示范区资本经营管理和资本运作实现新飞跃。

焦作国家高新区顺利完成火炬统计工作，“一区多园”模式受到业界高度评价，火炬统计指标实现高速增长，全国高新区排名争先进位。

示范区前三季度固定资产投资完成60亿元，同比增长15.1%，居全市第一位；社会消费品零售总额完成40.1亿元，同比增长2.9%，居全市第一位……

一项项亮眼数据和成绩，示范区是如何获得的？答案是：通过开展“能力作风建设年”活动提高了本领能力、优化了工作作风、提升了工作效能。

“今年年初以来，示范区深入贯彻党中央‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重大要求，围绕‘25311’奋斗目标，以‘能力作风建设年’活动为支撑，开展‘十问’大研讨，赶考践初心；开展‘三级倡树’大比武，实战铸铁军；开展‘目标’大竞赛，书写高质量答卷，形成齐心协力干事创业的良好氛围，推动各项工作取得了新成效。”日前，示范区（高新区）党工委书记吕沛接受记者采访时说。

“十问”大研讨

赶考践初心

8月10日上午，吕沛在示范区召开的市委巡察整改暨“能力作风建设年”活动推进会上，向全区党员干部发出直击灵魂的作风“十问”，直指党员干部的能力弱项、作风短板，振聋发聩、令人警醒。随后，一场为期两个月的“十问”大研讨，迅速在全区刮起“头脑风暴”。

连日来，记者在区直机关各部门看到，一个个“十问”大研讨专刊、专栏引人注目，从区领导到一般干部，人人写心得体会、触及灵魂，一场“刀刃向内”的自我革命正在进行。

“十问”大研讨，领导带头。区领导班子成员以上率下、扪心自问，形成“头雁效应”，对职责范围内的事敢抓敢管、敢于负责，一级做给一级看、一级带着一级干，以“关键少数”带动“绝大多数”。各级各部门同频共振、迅速行动，对自身存在的作风顽疾开展大排查、大扫除、大整治。

“十问”大研讨，统筹兼顾。该区把开展“能力作风建设年”活动、“十问”大研讨与统筹推进重点工作结合起来，做到两手抓、两促进；紧盯经济运行、项目建设、招商引资、科技创新等工作，学会“十个指头弹钢琴”，坚持系统思维，科学统筹谋划，合理摆布工作，主动担责尽责，确保圆满完成各项任务。

“十问”大研讨，求实求效。示范区上下同欲，合力践行“一线工作法”，立足防范好各类风险、调度好经济运行、培植好创新动能、推进好城乡建设、服务好民生事业、提供好工作保障，全力完成全年目标任务；抓住经济发展要稳、疫情防控要稳、安全生产要稳、信访形势要稳、防汛度汛要稳、社会治安要稳、网络舆情要稳，全力冲刺“全年红”。

如今，全区党员干部主动担当的多了、被动应付的少了，协作配合的多了、推诿扯皮的少了，“马上就办”的多了、效率低下的少了，热情服务的多了、冷硬横推的少了……活动效果彰显，作风明显改善，党员干部的精神面貌焕然一新。

“倡树”大比武

实战铸铁军

“十问”大研讨解决思想问题，“倡树”大比武则从实战出发，解决能力不足的问题。

“倡树”是“三级倡树”，即在区领导班子成员中倡树“学研致用、创新进取、担当奉献、实干为民”的新风；在科级干部中倡树“勤思善谋、务实重干、高效协同、追求卓越”的新风；在一般干部中倡树“常学善思、爱岗敬业、遵规守纪、争先创优”的新风。

“三级倡树”大比武，人人从自我做起。该区组织党员干部开展“五个一”活动，即每人每年坚持一项运动、改正一个缺点、学会一项技能、研读一部经典、突破一个极限，为更好坚守岗位、开展工作创造条件。

“三级倡树”大比武，在实战中练兵。各级党员干部在项目建设、环境整治、安全生产等急难险重任务中当先锋、打头阵，持续提高工作能力。

安全稳定能力。紧盯疫情防控、问题楼盘、企业改制、积案化解、农民工工资、安全生产等重点领域的风险隐患，示范区靠前发力、主动作为，有力有效防范化解。其中，国家、省、市交办了75起案件，目前已化解71起。

提高经济运行能力。该区在前四期“三个一批”项目建设活动中，签约项目2个，开工率达100%；开工项目6个，投产率达83.3%；投产项目8个，达效率达100%。办理增值税留抵退税2.1亿元，缓税退税6148万元；兑现优惠政策资金1.57亿元、“三个十条”奖励资金1050万元。争取省级制造业高质量发展专项资金等涉企上级资金4560余万元。帮助企业申请市级应急转贷资金6360万元等。

提高创新驱动能力。“智慧岛”等重大创新平台落户示范区；国家“双创”特色载体建设通过科技部验收；科技综合体建设领跑全市。

提高城乡建设能力。在城市，该区有序推进民主路大沙河桥、城中村改造等重点城建项目；投资近1.5亿元，完成新河应急度汛、山阳河开挖等工程，提升了城区防汛能力。在农村，该区打好耕地保护持久战等“五场战役”，实现了夏粮丰收，完成高标准农田灾后重建工作，“五星”支部创建扎实推进。

“目标”大竞赛

答卷高质量

“目标”大竞赛强化党员干部的结果导向、答卷意识，紧紧围绕“高新区继续争先进位、示范区保持巩固荣誉”开展活动。

创新动能持续增强。该区172家企业创新主体培育工作登记入库，居全市首位。河南理工大学科技园等6个创新创业综合体建设顺利推进，现已入驻企业和创新创业团队800余个。明仁、科瑞森等4家企业入选首批焦作市级河南省中试基地重点培育名单，居全市首位。

产业转型步伐加快。1月至9月份，该区重点监测的40家重点工业企业实现产值92亿元，同比增长9.4%。全区现有55家规上工业企业，其中41家企业开展研发活动，覆盖率达74.5%，居全市首位。实施市场主体培育“四转”工程，新增市场主体897家，同比增长7.9%。新增省级“专精特新”企业7家，目前共有省级“专精特新”企业16家，数量居全市第二位。天宝桓祥研发的金刚石六面顶液压机被列入省级制造业单项冠军培育产品；蒙牛乳业、科瑞森被列入2022年河南省制造业重点培育头雁企业名单；科瑞森获评河南省制造业单项冠军培育示范企业；卓立膜材料成功申报2022年河南省质量标杆；科瑞森成功申报2022年省级制造业单项冠军培育示范企业。

项目建设顺利推进。该区实施省、市、区三级重点项目291个，总投资1043亿元；加快推进2022年全口径灾后重建项目46个；举办招商引资推介暨项目签约活动，签约项目28个，总投资269亿元；实际利用境外资金12496万美元，占年度目标的100.4%，全市率先完成年度任务。

营商环境不断优化。该区扎实推进“万人助万企”活动，新增包联企业60家，总数达176家，共收集企业反映的问题75个，解决问题75个，问题解决率达100%。

城乡建设步伐加快。该区在城市建设方面，强力推进民主路大沙河桥、城中村改造等重点城建项目。在乡村建设方面，争取上级资金637万元，完成约867公顷II类水毁高标准农田灾后修复重建任务。

社会事业全面进步。该区千方百计稳定就业，城镇新增就业5029人，新增转移农村劳动力803人，职业技能培训7087人（其中包括补贴性培训2260人），三项工作均完成年度目标任务。加快发展教育事业，今年高考一本上线322人，较去年增加95人。

跃马扬鞭行，奋进正当时。示范区党员干部将继续锚定“两个确保”，紧扣保障发展“第一要务”，坚持“又高又新”发展定位，以“十问”大研讨、“倡树”大比武、“目标”大竞赛为主线，持续加强能力作风建设，助力“十大战略”落地见效，实现经济社会高质量发展。