本报讯 为加强党员分类管理，今年年初以来，武陟县龙源街道结合村（社区）党员不同群体特点，因人施策，通过“党员身份亮出来、党员管理严起来、党员责任担起来、先进典型树起来”，开展党员分类管理，使得村（社区）党员综合素质明显提升，队伍结构持续优化，先锋模范作用得到充分发挥。

考核引导，让“有职党员”有“为”。今年年初，根据在职党员岗位职责，采取“目标+承诺”双考核方式管理，围绕群众关注热难点，村两委干部制定“一计划三清单”并进行公示，年终接受党员测评和党员评议，确保工作有目标、履职有责任、干事有作为。

设岗定责，让“无职党员”有“责”。围绕各党支部发展实际情况，设置政策宣讲岗、调解纠纷岗、环境卫生岗等8个岗位，注重培育、建强一支党员志愿者队伍，为无职党员搭建发挥作用的平台。

关怀帮扶，让“弱困党员”有“爱”。采取“一对一”包联服务制度，切实做到“四个一”。对丧失劳动能力的党员实行救助，建立长效帮扶机制。对缺乏致富门路的困难党员，依托农民合作社、致富能手等开展技术帮扶，提高发展生产和致富能力。

双重管理，让“流动党员”有“家”。推行流动党员“五个一”管理服务办法，实行双重管理机制，做好流入地、流出地党员管理，严格落实组织生活。

（李玉静）