本报讯（记者杜玲）为进一步堵塞管理漏洞，保障社保基金安全，近日，我市建立社会保险（指基本养老保险、工伤保险、失业保险）工作联席会议制度，进一步明确各部门职责，加强信息互通和协调配合，形成齐抓共管的联动机制，推动社会保障事业高质量可持续发展。

11月16日，市政府办公室印发《焦作市社会保险工作联席会议制度》通知，就联席会议的主要职责、会议组成及组织形式、议事规则、成员单位职责及工作要求作出规定。联席会议由市委常委、常务副市长担任总召集人，分管副市长担任召集人，市人社局、市审计局、市委编办、市发改委、市财政局、市中级法院、市检察院、市公安局、市司法局、市市场监管局、市税务局、市卫健委、市民政局、市大数据局、人行焦作市中心支行、市残联等16家单位的分管负责人为成员。联席会议设联络员，由各单位负责社会保险相关工作的科室（部门）负责人担任。

联席会议的主要职责包括，贯彻落实国家和省、市有关社会保险法律法规和政策规定，统筹协调全市社会保险工作，重点围绕征缴扩面、信息互通共享、打击欺诈骗保等工作形成合力；研究分析全市社会保险工作形势，协调解决社会保险工作中的重点难点问题；全面促进全市社会保险扩面、征缴工作，努力实现法定人员全覆盖，应收尽收；促进部门协作配合，实现有关社会保险工作信息的互通共享；采取有效措施做好社会保险基金监管工作，协调欺诈骗保案件的立案、处罚、移送等有关工作；承办市委、市政府交办的其他事项。

记者了解到，联席会议原则上每年召开1~2次，如工作需要，经总召集人、召集人同意，可以随时召开全体会议或部分成员单位会议。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项。重大事项经联席会议讨论后按程序报批。

11月29日，我市召开社会保险工作第一次联席会议，进一步明确各成员单位的职责分工，要求各成员单位结合工作职能和各自工作实际，在联席会议的框架范围内，按照社会保险扩面、征收、信息共享、打击欺诈骗保等方面设立单项工作专班，积极研究解决本领域有关社会保险的重点难点问题，通过联席会议形成工作合力。认真落实联席会议规定事项，加快推动我市社会保障事业高质量发展。

我市要求，联席会议各成员单位要按照职责分工，主动研究社会保险相关工作，切实履行部门职责，加强沟通，信息共享，密切配合，形成合力，认真落实联席会议议定事项和工作任务，推动工作落到实处。