本报记者 赵改玲

“三年疫情，乡村‘大白’为乡村群众筑起了一道健康屏障。一个不得不面对的现实是，乡镇卫生院依然面临人员短缺、工资待遇不高等问题，严重制约了乡镇卫生院服务能力的提升。”1月3日，市人大代表、博爱县金城乡卫生院主治医师孙小花对记者说。

作为一名扎根乡镇卫生院多年的人大代表，根据三年疫情防控中的一些观察和思考，孙小花建议提升乡镇卫生院的诊疗水平。

孙小花建议加大乡镇卫生院基础设施建设力度，为乡镇卫生院适当补充检测、诊疗设备，提升卫生院的科学检测水平，让就医人群留在基层；科学合理设置基层卫生院的科室，立足群众需求，从解决基层群众在医疗方面的“急难愁盼”入手，建最有用的科室，治最常见的病。

孙小花说，可采取“医疗人才下乡”的培养、锻炼模式，为乡镇卫生院提供人才支撑；进入三甲医院工作的大学生，可以安排到基层服务，充分了解基层诊疗现状，带动基层诊疗水平提升。

“为了留住人才，我建议县级、市级荣誉向乡镇基层医护人员倾斜，职称晋级指标向乡镇基层医护人员倾斜，适当提高乡镇基层医护人员的工资待遇，用工资留人，用待遇留人。”孙小花说。

本报记者 王梦梦 摄