本报讯（记者李新和）“我去年加入工会组织后，终于有了自己的依靠，遇到困难可以向工会反映，并且能立即得到解决。”去年被评为我市“最美快递员”的顺丰快递员王晓峰日前在接受记者采访时高兴地说。这是我市工会组织覆盖面向新业态延伸惠及更多劳动者取得实效的一个缩影。

去年以来，市总工会采取多种方式和措施，全面推进新就业形态劳动者建会入会工作，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个群体为重点，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，最大限度把包括新就业形态劳动者在内的广大职工组织到工会中来。针对各县（市、区）新就业形态群体构成不一样、分布不一样、规模不一样的实际，市总工会采取行业主管部门“联合建”，即由市道路运输服务中心、市邮政局牵头成立货运行业、快递行业、城市客运行业工会联合会；关联企业“单独建”，即依托新就业形态劳动者所涉及的企业，特别是互联网平台企业以及货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖配送代理商等关联企业单独建立工会组织；商圈经济“辐射建”，即在新就业形态劳动者较为集中的产业园区、商业圈、灵活就业人员较为集中的大型农贸市场、平台经济较为集中的产业园区建立工会；相关服务企业“帮助建”，即针对外卖行业人员分散、平台企业建会意愿不强的情况，充分利用相关服务企业（铁塔集团），积极主动对接，跟进服务，深入宣传建会入会工作，成立了我市外卖送餐行业工会联合会。全年新建工会组织264家，新发展工会会员29635人，其中新业态工会会员17014人。

市总工会在建会的同时，及时把工会常态化服务融入新业态劳动者群体中，让他们感受到“娘家人”的关怀，以服务促建会，以建会强服务，进一步提升他们的获得感、幸福感。坚持先服务吸引、再规范组建，及时录入新业态、新就业群体建会入会数据，融入市总工会“普惠化”服务系统。全市各级工会积极开展了“工会有爱 温暖童心”“关爱驾驶员 微检送健康”“助力疫情防控 慰问新就业形态劳动者”等一系列慰问活动，评选表彰了50名“最美货车司机”“最美网约车司机”“最美外卖送餐员”“最美快递员”；为快递小哥、外卖骑手、网约车司机、货车司机等送去医用口罩、矿泉水、方便面以及抽纸、数据线、皮筋、消毒液等防疫大礼包；为26名网约车司机、快递员、外卖小哥等新业态劳动者子女送上学习大礼包；为全市网约车司机赠送总价值270万元的三年免费体检项目。铁塔集团焦作公司为外卖骑手们送去防护手套、防晒物品、防疫口罩等价值5万元的慰问品。

为进一步完善工会建会入会项目制管理，市总工会按照省总工会《关于申报2022年建会入会工作项目的通知》精神，指导全市各级工会开展建会入会项目申报工作。积极实施建会入会项目制，按新业态企业工会组建、发展新业态劳动者会员、百人以上企业制度建设等类别分类立项，实施项目管理。2022年以来，我市获批建会入会项目共计58项，其中新业态组建项目44项、发展新业态会员类项目11项、百人以上企业制度建设类项目3项。