全市林业工作暨全面从严治党会议召开现场。 本报记者 杨仕智 摄

本报讯（记者杨仕智）2月17日，全市林业工作暨全面从严治党会议召开。会议强调，2023年全市林业工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省、市部署要求，紧紧围绕“两山理论”，着眼大生态观念，以林长制为统领，以生态保护为主线，以生态修复为突破点，以沿黄林业生态建设为重点，科学推进国土绿化、森林资源保护、林业产业发展，促进人与自然和谐共生，促进经济社会全面发展，为全面建设社会主义现代化焦作贡献林业力量。

会议认为，过去的一年，全市林业工作在市委、市政府的坚强领导下，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持以党建为引领，紧紧围绕国土绿化、森林资源管理和野生动植物保护、林业产业发展、森林火灾预防等工作，持续发力，年度目标任务圆满完成。林业工作先后6次被中央媒体报道、50余次被省级媒体报道，市救护站拍摄的华北豹（金钱豹）视频，入围央视《秘境之眼》精彩影像评选活动并荣获三等奖；市森林动物园成功创建国家AAAA级景区。在今年全省林业工作会上，我市森林防火、林业灾后重建、林业改革创新、林业信息化建设等四项工作被省林业厅通报表扬，被表扬项目居省辖市第二名。

会议从10个方面总结回顾了去年的林业工作。党建引领日益增强，能力作风建设持续深化，全面从严治党向纵深推进；林长制工作稳步推进，先后建立健全“林长+警长”“林长+检察长”等工作机制，全年各级林长巡林1.8万余次；始终坚持项目为王，去年完成项目投资较2021年增长9%，谋划今年中央项目18个、省级项目33个，涉及资金1.49亿元，项目数较去年增加8个；国土绿化可圈可点，完成森林资源培育7973.33公顷，投资额较上年增长125%，建成沿黄森林乡村“示范村”45个、森林特色小镇8个，绿化荒山荒地133.33多公顷；服务重点项目更加有力，积极服务焦平、长修、沁伊、省道230等省市重点项目建设，积极向上争取使用林地定额201公顷，超出我市全年定额的279%；森林防火势头良好，参与全省森林防火应急演练，组织全市森林火情早期处置实战演练，我市连续10年未发生较大以上森林火灾；灾后重建全面完成，3年的任务2年完成，在2022年全省林业系统灾后重建项目考核中，与鹤壁并列全省第一；营商环境持续优化，打造林业行政审批一体化流程，制作“白话版”申请用地指南，开设“焦作林业”微信公众号等网上办理渠道，实现“不见面审批”，新下放县（市、区）林业行政权限2项，林业“互联网+监管”事项10个主项、144个子项实现全覆盖，双随机行政检查事项覆盖100%；市森林动物园成功创建国家AAAA级景区；森林资源保护亮点纷呈，林业有害生物防治成效明显，林业行政案件立案查处率92.86%，查办野生动植物刑事案件16起，打击处理违法犯罪人员27人。

会议强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是落实市第十二次党代会部署的攻坚之年，也是推进现代化林业建设的起步之年，今年全市林业工作的主要目标是：森林资源培育任务6400公顷，其中造林1866.67公顷、森林抚育4533.33公顷；建设沿黄森林特色小镇8个、森林乡村“示范村”45个；完成黄河湿地国家级自然保护区退耕还湿366.67公顷；森林火灾受害率、林业有害生物成灾率分别低于0.9‰、3.6‰。

会议要求，要着力推进林长制，建好林长制智慧管理平台，发挥“林长+”工作机制作用，强化林长制日常监管，推进林长巡林常态化；坚持项目为王，推动林业跨越式发展，今年全市林业谋划中央和省项目51个，为近年最多，要紧盯项目进展，确保项目全部落地实施；科学开展国土绿化，深挖潜力，向“六块地”要国土绿化土地，开展抚育更新，积极培育健康稳定的森林生态系统，精准管理，提高造林绿化信息化、精准化；紧盯森林防火，加大防火宣传力度，提升早期防火应急处置能力和水平，加大防火物资储备力度，加强森林防火信息化建设，有效遏制森林火灾的发生；强化森林资源保护，加强森林资源、自然保护地和野生动植物管理保护，加大湿地保护修复力度；强化安全生产理念，推进平安林业建设，打造平安林区，强化野生动物和风景名胜区安全管理，组织林业有害生物防治，筑牢林业安全生产防线；深化林业改革，推动林业创新发展，深化“放管服”、集体林权制度和国有林场改革，提升“绿水青山”颜值，实现“金山银山”价值。

会议要求，要加强党的建设，强化理论武装，深入学习贯彻落实党的二十大精神，认真落实“第一议题”制度、中心组理论学习制度，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要强化支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力；要强化队伍建设，配齐配强基层组织力量，树立正确的选人用人导向。要加强党风廉政建设，持续压实主体责任，严格落实党组主体责任、“一把手”第一责任人责任，班子成员根据分工做好“一岗双责”；持续开展警示教育，增强廉政教育的实效性，教育督促全体党员干部职工坚守法纪底线；持续纠治“四风”，加大整治力度；标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设。要加强能力作风建设，深入开展“双周讲法、业务讲学、揭榜调研”活动，实现林业干部能力素质整体提升；持续推进“我为群众办实事”活动，开展走访调研，帮助企业纾困解难；持续加大干部培养力度，择扰选派干部参加乡村振兴、环保攻坚等急难险重任务，在一线锻炼。