本报记者 赵根志

“深入推进‘人人持证、技能河南’建设，开办培训班15期，542人取得证书。”“发挥网格员的前沿阵地作用，开展‘六防六促’专项行动，排查化解矛盾纠纷43起，化解率达100%。”……

2月17日，在示范区2022年度党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议上，5个乡镇（街道）党（工）委和卫健工委负责人，围绕党建责任落实情况，用数据说话、以实例支撑，生动展示一年来在创建“五星”支部、狠抓基层党建、推进基层治理中的工作成效。

在这场“大检阅”中，6名党（工）委负责人依次发言，聚焦主责主业，从“五星”支部创建到软弱涣散村整治，从疫情防控到项目建设，讲成绩、说问题、谈打算，接受“评委”现场评议。

这是一场理清思路的分析会，大家始终坚持问题导向，不回避，不掩饰，敢于揭丑亮短，抛出了一个又一个问题。

“创建‘五星’支部，谋划主导产业缺乏系统性思维，目标不明确，措施不具体，‘一村一品’成效不明显。”“抓党建工作存在前紧后松的现象，特别在青年党员管理、党员干部学习教育、村集体经济增收方面缺乏行之有效的办法。”……与会区领导对述职情况分别进行点评，肯定成绩亮点，直言问题不足，并结合工作实际提出要求。

“针对村党组织软弱涣散问题，要选优配强党支部书记，用对‘一个人’才能发展整个村。”“要充分利用当地丰富的历史文化旅游资源，串点成线发展乡村旅游，不一定都要成立公司。”针对基层党组织软弱涣散等问题，区领导语重心长地鼓励大家找准突破口，因地制宜开展工作。

一个个直指要害的问题摆出来，一条条切合实际的措施提出来，本次会议“述”出了责任，“评”出了压力，“议”出了干劲。

“大家结合基层党建的重点工作任务，联系实际做了不少积极探索，在疫情防控、项目征迁、乡村振兴等重大任务中体现了责任与担当；通过述职，找到了差距短板、关键症结，达到了检视问题、互促共进的目的。”区领导对此次述职评议给予充分肯定，并就做好今年基层党建工作提出了明确要求。

2个半小时的述职评议，大家感到了压力，更激发了动力，纷纷表示履行党建主体责任的方向更明了、方法更多了、信心更足了！