本报讯（记者李新和）“为全面加强基层工会组织建设，提升基层工会规范化建设水平，按照‘全面覆盖、应建尽建’的工作要求，去年以来，市总工会认真做好调查摸底工作，准确掌握基层工会情况，及时将新业态劳动者和农民工纳入工会组织，扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织影响力，开创了基层工会组织工作新局面。”近日，记者在市总工会采访时，有关负责人对记者说。

深化模范职工之家建设。市总工会广泛建立模范职工之家动态管理机制，对出现机构不健全、履职不到位、作用不明显等情况的集体，要求其依规整改或撤销荣誉。同时，开展模范职工之家“结对共建”活动，通过帮促共建找差距、促规范、强基础、赶先进，充分发挥模范职工之家的示范带动作用。此外，还开展全国模范职工之家复查工作，对我市2008年至2013年期间荣获全国模范职工之家的15个单位、全国模范小家的11个单位进行了全面复查，确保全国模范职工之家的先进性。

加强基层工会规范化建设。市总工会去年开展了省、市基层工会规范化建设示范点申报工作，以“六有”为基准，按照河南省基层工会规范化建设量化考评办法规范基层工会建设，去年以来，命名20家市级工会规范化建设示范点，我市17家基层工会被省总工会命名为省级工会规范化建设示范点，通过创建有效提升了工会工作质量，发挥了工会组织功能。

强化社会化工会工作者管理。市总工会一是抓好源头，严把入口关，市区总工会按照按需聘用、定向使用、注重实效原则选聘了社会化工会工作者。二是抓好培养，各县（市、区）开展了多种形式的专业培训，进一步提升了工作能力。三是强化任务管理，与每个社会化工会工作者签订合同，明确岗位、职责及告知要求。

“下一步，我们将把夯实基层基础、促进规范建设、增强工会活力作为重要工作，进一步扩大基层工会组织覆盖面，提升服务职工能力，增强工会组织的吸引力和凝聚力。”市总工会有关负责人表示。