问题提出：刘女士

问题陈述：我在一家企业上班，实行计件工资。请问，计件工资存在最低工资标准吗？

行动记者：杜 玲

行动结果：针对刘女士的疑问，记者昨日到市社保卡服务大厅进行采访。工作人员介绍，计件制单位员工享受国家最低标准的工资。根据《最低工资规定》第十二条规定：“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。”

需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会劳动期间，视为提供了正常劳动。