本报讯（记者李新和）作为省示范性创新工作室，近年来，焦作电厂职工创新工作室以“出成果、出效益、出人才、出先进”为工作目标，忠实践行“追求卓越、创造一流”的企业精神，为培养人才、提高职工技能技艺，促进电厂高质量发展发挥了“台柱子”“领头羊”的作用。

成立于2015年的王云峰创新工作室，融“劳模工作室”“工匠人才创新工作室”和“青年工作室”三位于一体，现有成员16人，其中高级技师1人、高级工程师2人、技师4人、工程师8人，主要由一线工程技术人员构成，涵盖汽机、锅炉、电气、热工等多个专业。成员学历、年龄结构合理，分工明确，协作氛围浓厚，针对生产现场的急难险重问题，创新思路、主动工作，解决了一系列技术难题，为企业的创新发展作出突出贡献。

工作室领衔人王云峰，现在是电力高级工程师、电机检修高级技师、国家能源集团华中区域发电企业技术监督检查评价专家。多年来，他始终坚持问题导向，在电气设备检修维护领域大力开展技术攻关，在电气设备的诊断和检修方面练就一套独到技艺，相关成果多次受到上级表彰，被授予省市两级五一劳动奖章、焦作工匠、焦作市技术创新能手等荣誉称号。

工作室成立以来，王云峰带领团队成员，紧紧围绕生产实际，积极发挥创新引领和技能传承作用，在火电厂安全生产和节能环保领域大力开拓创新，相继提出并实施创新课题成果74项，取得国家专利12项（其中发明专利1项、外观专利1项、实用新型专利10项），参与制定行业标准1项，参与编制培训教材2套，发表专业论文18篇，编制检修、操作工艺规程16项、工作法4项；近3年荣获地市级以上科技创新成果奖30余项，创造经济效益5600余万元。

2021年、2022年，工作室共开展创新攻关项目22项，并承担“660MW超超临界直流炉水汽系统高温氧化及腐蚀在线监控关键技术”等上级公司重点科技项目的研发工作。

创新工作室是孵化创新成果的摇篮，更是员工迅速成长的舞台。近3年来，工作室累计开展专题培训100余场次，培训人员1500余人次，提升人员技能等级56人次，培养出一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的职工队伍，开创了技术技能人才培养的新模式。

在工作室的带动和帮助下，企业相继荣获“河南省节能减排竞赛先进单位”“河南省煤电企业节能环保标杆引领机组”“省级节水型企业”等称号，为提升公司核心竞争力、助推高质量发展增添了动力。