调研组到山阳区乡村振兴技能服务站进行调研。本报记者 杜 玲 摄

本报讯（记者杜玲）就业是民生之本，技能是就业之基。我市农村劳动力培训情况如何？如何提高农村劳动力就业技能培训的培训率、就业率、增收率？5月8日起，市人社局党组书记、局长魏松带队开展农村劳动力培训集中调研，摸清我市农村劳动力培训和就业增收现状，发现短板问题、研究对策措施，推动更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能成才。

为确保此次调研取得实效，该局印发《关于开展农村劳动力培训集中调研的通知》，设计农村劳动力转移就业情况统计表、就业技能定点培训机构情况统计表、农村劳动力就业技能培训“三率”情况统计表、技能等级评价机构情况统计表，通过数据统计、收集、分析，进一步掌握全市农村劳动力培训和技能就业、技能增收情况，为市委科学决策提供科学依据。

连日来，该局班子成员分别带队，组成3个调研组，采取“四不两直”的方式，深入10个县（市、区）和示范区的农户、培训机构和企业，实地了解农村劳动力就业技能培训“三率”情况，就业技能定点培训机构数量、师资力量、专业设置情况，参加就业技能培训情况，培训对促进就业和增收的帮助情况，并召开座谈会，听取各县（市、区）人社局工作情况汇报，邀请部分企业（农村合作社）、就业技能定点培训机构和村（社区）负责人座谈，交流和探讨开展农村劳动力培训的经验方法、农村劳动力就业技能培训“三率”提高，以及促进我市农村劳动力培训和就业增收的方法与措施。

为发动广大群众积极参与调研，市人社局邀请国调队、技工院校专家参与，共同设计焦作市农村劳动力培训调查问卷表微信小程序，围绕劳动力培训需求、就业需求、收入意愿等设计21条针对性问题，向农村、培训机构等进行广泛宣传发动，目前已有1700人参与问卷调查。

扫描右方二维码参与“焦作市农村劳动力培训情况调查问卷”。