本报讯（记者郭树勋 通讯员薛慧科）近来，沁阳市委市直机关工委在全市开展“面对面交心、手把手帮带”党建调研活动，详细了解各单位党建难点堵点，帮助谋划亮点特点，推动形成全市机关党建工作“百花齐放”的良好局面。

望闻问切摸实情。为全面掌握市直单位基层党组织在工作中存在的难点，激发市直单位党建新活力，沁阳市直工委对下属基层党组织一一进行摸底把脉，通过查看办公场所，了解职能优势发挥以及党务干部队伍等情况，确保“望”得全；采用面对面座谈、听取汇报的方式，掌握各单位党建工作短板弱项、特色亮点、品牌创建谋划等情况，确保“闻”得细；根据历次巡察中发现的机关党建常见问题，梳理《市直机关党建问题清单》，对照可能存在的党建“病症”逐个筛查，确保“问”得深；结合“党建e家”平台大数据分析，为各单位党建工作“画像”，确保“切”得准。截至目前，调研走访20余个基层党组织，访谈党组织书记、党务干部53人，分析“党建e家”1000余条各类数据，收集一线党组织存在的各类问题30余个。

对症下药教实招。针对调研中发现的一些单位创建品牌思路不清晰、内涵不深，党建与业务结合不紧等问题，沁阳市直工委为各单位党组织提供“点对点”定向指导，帮助进行深入剖析，厘清问题根源，找到病灶，开具针对性“3+N药方”，“3”是政治思想教育、党员干部队伍管理、党务干部自身建设3项基础性党建工作提升方法，“N”是单位业务与党建有效融合的特色做法。通过精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，为基层党组织解决各类“疑难杂症”10余个。例如，为发挥市直机关各单位党支部对二级机构党支部的示范引领作用，将机关业务科室党小组与单位二级机构党支部进行结对联建，以开展业务指导、交流座谈、主题党日等活动为主要形式，实现同筹划、同学习、同活动、同监督、同提升。

跟踪督导见实效。为确保“药方”持续发挥实效，督导调研单位根据“药方”制订详细“治疗方案”，包括提升目标、实施步骤、推进措施等内容，沁阳市直工委要求各单位提交党建工作提升方案审核、备案，并纳入年度党建工作述职、评议、考核的重要内容；成立3个联系指导组，定期对各单位落实情况进行指导，通过现场面对面、手把手的方式，掌握各单位在推进中存在的难点问题，及时帮助调整方案，提升高质量党建推进高质量发展的效果。

截至目前，各单位已提交备案“阳光财政”“兵至如归”“文博冲锋号”“党旗引领、法耀怀川”等党建提升方案10余个。