本报讯（记者赵根志）7月10日下午，高新区（示范区）举行乡镇班子届中分析党政联席会议，就换届以来的工作成绩、存在问题进行现场述职，提出努力方向，推动乡镇工作再上新台阶。市政协副主席、高新区（示范区）党工委书记吕沛出席会议并讲话。市委组织部副部长、老干部局局长张晓军到会指导，区领导杨有军、万英奎、侯建华、王建新、郑侃、高鸿出席会议。

会上，阳庙镇、苏家作乡、宁郭镇党委书记和乡（镇）长围绕乡镇班子换届以来的工作情况进行述职。

吕沛对乡（镇）党委书记提出“三问”：一是问对领导班子的整体感受和评价；二是问任职以来最满意的三项工作和最不满意（遗憾）的工作；三是问当前工作最大的困难和问题。各乡（镇）党委书记围绕“三问”总结成绩、分析问题、剖析根源、明确方向。区领导班子成员、区直各部门主要负责同志对各乡镇换届以来工作进行评议。

吕沛强调，要提高思想认识，充分认识乡镇班子届中分析工作的重要意义。做好乡镇领导班子届中分析工作，是贯彻落实党中央全面从严治党、大兴调查研究之风、推进基层党建工作的重要举措，对全面了解掌握乡镇工作情况、梳理干部队伍建设存在问题、推进乡村振兴战略具有重大意义，必须摆在重要位置抓紧抓实抓好。

要聚焦重点环节，扎实开展乡镇班子届中分析。要实事求是、客观公正地反映情况、评价表现，确保将乡镇领导班子运行情况摸清、问题找准。要把“抓大事、破难事、创新事”作为评价班子及班子成员工作成效的重要标准，把乡镇机关干部队伍“管得怎么样”作为分析评价重要内容，全面客观掌握干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众评价等情况。要抓实抓细走访调研、谈心谈话、民主测评、分析研判等工作，确保工作中每一个环节、每一个步骤都扎扎实实开展好。

要加强结果运用，提升乡镇班子建设水平和履职能力。要通过这次乡镇班子届中分析，使乡镇班子在机构功能、政治素质、专业素养等方面得到全面加强、整体提升，营造重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。同时，要完善干部能上能下机制，发现、培养优秀年轻干部，为乡镇发展培养后备力量。对乡镇提出的意见建议，要明确责任主体，认真研究加以解决；对好的经验做法，要及时总结推广，促进乡镇工作高质量开展。