本报讯 今年年初以来，温县温泉街道坚持把党建引领作为基层社会治理的“指挥棒”，统筹推进基层治理制度创新和能力建设，在18个村街（社区）探索创新运行“123”工作机制，即两委干部“一天一碰头”“一天两巡逻”“周三接访日”工作机制，凝聚干群力量、聚焦村街（社区）治理、直面矛盾纠纷，扎实推动各项工作落地落实，不断提升群众的幸福感和满意度。

“1”碰头，互通有无，形成工作合力。该街道要求各村街（社区）所有两委干部每日定时召开碰头会，及时传达街道早会工作要点，梳理各自分管工作进展情况，共同决策村中日常事务，进一步提升基层治理工作质量和效率。

“2”巡逻，尽职尽责，发现问题隐患。该街道两委干部按照2人一组排好早晚班，每日两次开展巡逻巡查，重点排查农村房屋建设、安全稳定等相关事务，发现问题及时登记研判处置，动态掌握村里大事小情，对苗头隐患做到早发现、早提醒、早处理。

“3”接访，主动作为，化解矛盾纠纷。每周三为党支部书记接访日，该街道18个村街（社区）党支部书记针对群众反映的问题及信访案件主动接访，做到有访接访、无访约访，切实将问题隐患解决在村街（社区），保证信访矛盾有处可诉、有人可解，形成矛盾就地解决、限时解决的工作机制。

截至目前，该街道共接待信访群众70余人次，化解矛盾纠纷20余件，排查违建问题9件，处理8件。“123”工作机制运行以来，该街道各基层党组织凝聚力进一步加强，形成了工作“比学赶超”的浓厚氛围。

（张晶晶）