本报讯（记者付凯明 通讯员翟慧琳）今年年初以来，高新区文昌街道通过实施“1+2+N”安全生产管理模式，进一步提升本质安全水平，推动安全生产责任落实，切实保障辖区企业安全生产。

“1”，即制定一项安全生产管理制度。该街道切实增强红线意识、底线意识，把安全生产工作“抓在日常、严在平常、做在经常”，细化举措将安全风险隐患消除在萌芽状态，坚决遏制重特大安全生产事故发生。出台《文昌街道安全生产管理制度》，完善健全辖区各领域安全生产档案资料，实行三级管控，落实“日排查、周通报、月总结、全面督导”的工作制度。结合“五星”支部创建实行记分管理，依据巡逻排查等情况对各村火情进行记分，并将其纳入年度安全生产和消防工作考核。常态化开展消防安全警示教育和相关培训演练，切实将安全生产工作抓实抓细抓严。

“2”，即设立一个“安全管家服务站”，建立一个智慧消防监测服务平台。该街道聘请第三方专业机构，设立“安全管家服务站”，建立“2+4+6”服务机制，常态化开展安全知识技能培训；每年开展6次燃气、危化、仓储等行业专项排查整治；为辖区60岁以上独居老人安装烟感报警器，并在街道值班室建立智慧消防监测服务平台，通过“人防+技防”切实提高防控能力，最大限度降低事故发生率。

“N”，即采用“N项”安全生产管理措施。该街道根据省、市、区工作要求，助力开展重大安全隐患、有限空间、危化品行业、“六查一打”等专项隐患排查整治活动，结合工作实际制定安全生产风险清单，多措并举保障安全生产工作落实落细；组建“全科网格”，成立平安巡逻队，开展安全隐患排查整治工作；推广运行“消防服务巡检打卡”小程序，对重点场所和企业进行巡查打卡，持续提高安全巡查质量；将安全教育公益课堂送到学校和企业，以宣传教育“软实力”提升安全生产“硬水平”。