本报讯（记者杜玲）为发挥我市博士后科研工作站、创新实践基地吸引、培养和使用高层次创新型青年人才的作用，12月13日，焦作市联合孟州市人社部门开展河南理工大学专家团孟州企业行活动，通过面对面交流，开展项目对接，搭建供需桥梁，精准对接需求，解决企业“急难愁盼”问题，为经济高质量发展聚智赋能。

据悉，此次活动是我市人社部门的破冰之举，拉近了企业与高校之间的距离，将解决一批制约和影响企业发展的技术难题，转化一批高新技术科研成果，促成一批产学研互利项目合作。

座谈交流中，市人社局专业技术人员管理科负责人提出，博士后工作站具有“作用大、成本低、机制活”三大优势，要大力实施博士后人才集聚增效工程，提高招引能力、提升科研水平，更好助力企业高质量发展。企业要认清人才资源短缺的现状，进一步增强拼抢意识，完善科研需求管理，加强政产学研对接，加强科研项目过程跟踪，突出成果转化应用，让“塔尖”人才领跑企业创新发展；要加强科研平台建设、提升创新研发能力，以更大的格局和胸怀，深化与高校、科研院所的合作，通过资源高效整合实现校企双赢。

现场,河南理工大学人事处相关负责人介绍了专家团成员的学术特长和擅长领域。孟州市9家博士后科研工作站、博士后创新实践基地企业和项目需求企业，分别结合各自生产经营现状，提出现阶段发展的难点堵点，专家团5名博士立足自身研究领域作出精准指导，并进行项目对接。中内凯思汽车新动力系统有限公司、河南大地合金有限公司与专家现场签订了项目合作意向书；河南省格林沃特环保科技有限公司、中原内配集团鼎锐科技有限公司、巨力索具（河南）有限公司与相关专家进行了现场洽谈，并就有关合作进行沟通。

随后，专家服务团走进河南皓泽电子股份有限公司实地调研，并参加了该公司博士后科研工作站的博士后进站开题报告会。