围绕打造一支高素质青年干部队伍，市灾害抢险救援中心积极组织人员开展应急救援技能培训。

亢世乾 摄

本报记者 贾定兴

近日，团省委联合省高院等16家单位开展的“2021—2022年度河南省青年文明号”“2021—2022年度河南省青年岗位能手”评选结果揭晓。全省应急管理系统共有6个集体被评为“一星级河南省青年文明号”，我市灾害抢险救援中心榜上有名。

近年来，在市应急管理局党委的坚强领导下，市灾害抢险救援中心始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕全局重点工作和中心业务建设，号召全体工作人员树牢“人人立足当标兵、人人争先树形象、人人专研强业务”的服务意识，传播“敬业、协作、创优、奉献”良好风尚，为全市经济建设高质量发展提供了坚实有力的保障。

深化思想认识 激发创建热情

如何激发青年员工干事创业激情，更好地服务全市应急管理工作大局？是该中心主任李海欧一直思考的课题。

此时，“河南省青年文明号”评选活动走进他的视野，其“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵，更加坚定了他的决心。“参与创建的目的是以获得省级荣誉为着力点，不断发挥青年群体朝气蓬勃的优势和敢打敢拼的冲劲，促进青年员工积极投身到现代化河南建设的实践中，打造一支高素质青年干部队伍，更好地为社会、为企业提供救援保障。”李海欧表示，为高质量完成创建任务，该中心一方面组织全体人员认真摸清吃透相关创建文件精神及程序、方法，制订工作方案，细化责任到人；另一方面，建立健全创建活动激励机制，制定激励办法，对在创建工作中任务完成较好、表现突出的个人，给予精神奖励和物质奖励，有效增强大家参与创建的责任感、使命感和荣誉感。

强化能力建设 打造一流队伍

荣誉感是初衷，提升青年员工业务素养是关键。该中心紧紧抓住青年文明号创建活动的契机，把工作重心和着力点放在思想教育、人才培养等方面，把创建活动与培养青年岗位能手有机结合起来，组织全体人员深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，积极参加“新时代新思想新青年研习组”，开展学习研讨活动，并赴南水北调干部学院开展党性教育培训、主题党日红色教育和职业道德教育、党史学习教育、“强国复兴有我”演讲比赛等，增强理论修养，坚定理想信念。

此外，该中心坚持以人为本，坚持依法施管、以制管人，建立健全各种管理制度和岗位职责。例如，制定管理量化考评实施细则，将个人的德、能、勤、绩用分值的方式表现出来，每日自评，每周讲评，每月总评，逐步使管理模式走向量化、规范化。

立足本职岗位 服务工作大局

市灾害抢险救援中心立足灾害事故现场的信息收集和危害评估，编制灾害抢险救援方案，在严格遵守线上线下24小时应急值班值守制度的同时，紧紧围绕全市应急管理的总体目标和部署，牢固树立快速有效实施救援就是保障生命的理念，开发完成防汛和森林防灭火信息化“四图一网”（即“风险管控、应急资源、监测预警和转移避险一张图及应急指挥一张网）“转移安全码”小程序等专题应用系统，为我市灾害救援工作达成“风险明、底数清、监测准、转移快、响应快”的良好效果作出了积极贡献。

此外，在服务全市中心工作和保障人民群众生命财产安全上，该中心亦有突出表现。例如，2021年疫情防控期间，该中心青年员工舍小家为大家，积极参加全市疫情防控指挥部九组九专班集中办公，负责转运隔离工作专班工作，协调新郑机场、卫生健康委与武陟县、温县转运3起入境人员的隔离，在克服种种困难的情况下，完成省定10000张隔离床位、市定20000张隔离床位的任务。2021年7月中旬，我市遭受特大暴雨，该中心青年员工积极响应号召，深入防汛救灾一线，帮助县（市、区）抗洪抢险、疏散受灾群众，受到群众的赞誉。

青年兴则国家兴。市灾害抢险救援中心将以此次获评“一星级河南省青年文明号”为契机，认真践行“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”训词精神，鼓励青年员工再接再厉，追求卓越，积极建功新时代，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量，在新时代新征程上展现新担当、新作为，为焦作应急管理事业高质量发展提供更坚强的青年力量。